Trưởng phòng Pháp chế (Lương tới 40 triệu)

Mức lương

35 - 40 triệu

Kinh nghiệm

7 năm

Hạn nộp hồ sơ

21/06/2026

Địa điểm

Hà Nội

Mô tả công việc

1. Tư vấn pháp lý và quản trị rủi ro

- Tham mưu pháp lý cho Giám đốc khối TCKT và Ban điều hành trong các quyết định chiến lược, hợp tác, đầu tư, mở rộng chi nhánh.

- Nhận diện, đánh giá và đề xuất biện pháp phòng ngừa rủi ro pháp lý trong hoạt động kinh doanh.

- Cập nhật, phổ biến kịp thời các quy định pháp luật mới liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty.

- Tư vấn pháp lý liên quan đến hoạt động giáo dục, đào tạo ngoại ngữ, bao gồm điều kiện thành lập và vận hành trung tâm Anh ngữ theo quy định của Bộ Giáo dục & Đào tạo.

- Đánh giá rủi ro pháp lý trong hoạt động tuyển sinh, cam kết đầu ra, chính sách học phí và hoàn phí.

2. Xây dựng và vận hành hệ thống pháp chế

- Xây dựng quy chế, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ pháp lý nội bộ.

- Chuẩn hóa và quản lý hệ thống mẫu hợp đồng, biểu mẫu pháp lý toàn Công ty.

- Xây dựng và triển khai hệ thống kiểm soát tuân thủ pháp lý tại các trung tâm/chi nhánh trong toàn hệ thống.

- Thiết lập quy trình pháp lý cho việc mở mới, vận hành và kiểm tra định kỳ các trung tâm.

- Tổ chức lưu trữ, quản lý hồ sơ pháp lý, con dấu, điều lệ, hồ sơ doanh nghiệp.

3. Soạn thảo và thẩm định hợp đồng, hồ sơ pháp lý

- Soạn thảo và rà soát các loại hợp đồng: hợp đồng mua bán hàng hóa/dịch vụ, thuê mặt bằng, hợp đồng lao động, hợp đồng chuyên gia, hợp đồng khoán việc, thỏa thuận đào tạo…

- Thẩm định hồ sơ pháp lý liên quan đến mặt bằng, PCCC, điều kiện kinh doanh.

- Thực hiện thủ tục đăng ký doanh nghiệp, thay đổi ĐKKD, sửa đổi điều lệ, các thủ tục pháp lý phát sinh.

- Soạn thảo và kiểm soát các hợp đồng đặc thù trong lĩnh vực giáo dục: hợp đồng đào tạo với học viên, hợp đồng giáo viên nước ngoài, thỏa thuận hợp tác đào tạo.

- Kiểm tra tính pháp lý của nội dung quảng cáo, truyền thông tuyển sinh, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật về giáo dục và quảng cáo.

- Thực hiện thủ tục liên quan đến lao động nước ngoài: work permit, visa, thẻ tạm trú.

4. Giải quyết tranh chấp và làm việc với cơ quan Nhà nước

- Phối hợp Phòng Nhân sự xử lý tranh chấp lao động, khiếu nại nội bộ.

- Xử lý tranh chấp phát sinh với học viên, phụ huynh liên quan đến chất lượng đào tạo, học phí và cam kết đào tạo.

- Làm việc với Sở Giáo dục & Đào tạo, cơ quan thanh tra giáo dục và các cơ quan quản lý chuyên ngành.

- Đại diện/Phối hợp tham gia làm việc với cơ quan Nhà nước, cơ quan tố tụng khi được phân công.

- Làm việc với đơn vị tư vấn luật bên ngoài khi cần

5. Hỗ trợ quản trị và kiểm soát tuân thủ

- Kiểm tra tính pháp lý của các chương trình, chính sách, hoạt động kinh doanh trước khi ban hành.

- Tham gia rà soát tính pháp lý trong các quyết định tài chính, đầu tư theo phân công của Ban lãnh đạo.

- Đào tạo nhận thức pháp luật nội bộ cho các phòng ban.

- Thiết lập và thực hiện kiểm tra tuân thủ pháp lý định kỳ tại các trung tâm/chi nhánh.

- Kiểm soát việc sử dụng dữ liệu học viên, thông tin cá nhân đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.

- Đánh giá và kiểm soát việc sử dụng thương hiệu Công ty trong toàn hệ thống.

6. Thực hiện nhiệm vụ khác

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

- Nam/Nữ, độ tuổi từ 30-45

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành luật, ưu tiên có chứng chi hành nghề luật sư hoặc thẻ luật sư

- Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp luật doanh nghiệp.

- Có kinh nghiệm xử lý tranh chấp lao động, thương mại, hợp đồng.

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp giáo dục, trung tâm Anh ngữ dạng chuỗi

- Nắm vững quản trị rủi ro pháp lý, cơ chế tuân thủ và quy trình làm việc với cơ quan Nhà nước, thanh tra, kiểm tra.

- Có kỹ năng phân tích, và giải quyết vấn đề

- Có kỹ năng đào tạo và phát triển nhân viên.

- Có kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.

- Có tinh thần trách nhiệm cao và ra quyết định trong môi trường áp lực cao.

- Số lượng tuyển: 01

- Địa điểm làm việc: Văn phòng Hội sở (Tầng 9 tòa nhà MITEC, Lô E2, Khu đô thị mới Cầu Giấy, Phường Cầu Giấy, Hà Nội).

Quyền lợi/Phúc lợi

- Mức lương: 35 - 40 triệu VNĐ/Tháng

- Thưởng tháng 13 và thưởng kinh doanh theo năm tài chính.

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, sinh hoạt công đoàn theo quy định.

- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ Tết theo luật; nghỉ 01 ngày hưởng lương vào tháng sinh nhật.

- Tham gia teambuilding hằng năm và nhiều hoạt động nội bộ khác theo quy chế công ty..

- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ phục vụ công việc.

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, định hướng phát triển lâu dài.

- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài, phát triển chuyên môn và kỹ năng quản lý.

- Hưởng chính sách miễn học phí tại hệ thống trung tâm dành cho CBNV công ty.

- Hưởng các chế độ phúc lợi - đãi ngộ theo chính sách công ty (Thưởng Lễ/Tết, Khám sức khỏe định kỳ...)

Thời gian làm việc

- Toàn thời gian: 08h30 - 17h30 (Từ T2 - T6); 08h00 - 12h00 (T7).

Địa điểm làm việc

• Tầng 9 tòa nhà MITEC, Lô E2, Khu đô thị mới Cầu Giấy, Phường Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội