Trưởng Phòng Pháp Chế

Mức lương

Thương lượng

Kinh nghiệm

3 năm

Hạn nộp hồ sơ

26/12/2021

Địa điểm

Hà Nội

Mô tả công việc

1. Pháp chế doanh nghiệp:
- Tư vấn pháp lý, tham mưu cho HĐQT, Ban TGĐ;
- Hỗ trợ, tư vấn pháp lý cho các phòng ban VPTĐ, pháp chế ngành dọc;
- Tổ chức triển khai các thủ tục ĐKKD; Rà soát, quy hoạch các pháp nhân của Tập đoàn theo mô hình tổ chức;
- Tham gia hỗ trợ, đàm phán, giải quyết vụ việc, giao dịch cụ thể theo yêu cầu;
- Rà soát, thẩm định pháp lý, kiểm soát rủi ro hệ thống văn bản, tài liệu, giao dịch; xây dựng quy định, biểu mẫu liên quan;
- Cập nhật, hướng dẫn, phổ biến các văn bản pháp luật theo lĩnh vực kinh doanh;
- Công việc khác của pháp chế theo nghiệp vụ và theo phân công, chỉ đạo.
2.Pháp chế dự án, M&A:
- Nghiên cứu, phân tích, cảnh báo rủi ro về pháp lý và đề xuất các giải pháp khắc phục trong các hoạt động đầu tư, xây dựng, kinh doanh của Tập đoàn;
- Tư vấn pháp lý, soạn thảo, rà soát, tham gia đàm phán và tư vấn các hồ sơ pháp lý của giao dịch M&A như: Hợp đồng, thỏa thuận, ...;
- Triển khai thủ tục pháp lý cho các dự án đầu tư, xây dựng, các giấy phép của VPTĐ theo quy định pháp luật;
- Kiểm soát hồ sơ và thủ tục về mặt pháp lý trong quá trình thực hiện công việc;
- Công việc khác của pháp chế theo nghiệp vụ và theo phân công, chỉ đạo.
3.Pháp chế tố tụng & xử lý nợ:
- Tư vấn, đánh giá các điều kiện về pháp lý và hiện trạng hồ sơ
công nợ của Tập đoàn để đề xuất phương án và phối hợp thu hồi, xử lý nợ xấu;
- Trực tiếp đại diện Tập đoàn tham gia tố tụng hoặc liên hệ, phối hợp với các công ty luật để xử lý sự vụ phát sinh theo chỉ đạo của Ban TGĐ;
- Chủ động tổ chức triển khai nghiệp vụ trong phạm vi khối lượng công việc được giao;
- Công việc khác của pháp chế theo theo phân công, chỉ đạo.
QUYỀN HẠN & TRÁCH NHIỆM
- Thực hiện các công việc theo mô tả công việc và phân công, chỉ đạo của Ban Tổng giám đốc;
- Yêu cầu các đơn vị phòng ban/ đơn vị trực thuộc cung cấp thông tin liên quan;
- Tham gia các cuộc họp thuộc phạm vi công việc được phân công;
- Tổ chức, quản lý hoạt động của Phòng;
- Các quyền hạn khác phù hợp với chức năng nhiệm vụ được giao.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Luật;
- Có chứng chỉ hành nghề Luật sư;
- Tiếng anh tốt; ưu tiên sử dụng được tiếng anh pháp lý;
- Hiểu biết chuyên sâu và nắm vững kiến thức pháp lý về Luật doanh nghiệp, Luật thương mại, Luật xây dựng, Luật kinh doanh bất động sản, Luật chứng khoán, …
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Đơn vị có quy mô trên 1000 nhân sự;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tham gia tố tụng tại Tòa án các cấp; đã có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp trong lĩnh vực xây dựng, chủ đầu tư bất động sản, tài chính, thương mại, các công ty đã niêm yết.
Kỹ năng, thái độ:
- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt;
- Tư duy pháp lý logic; Tư duy phản biện;
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
- Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực công việc tốt;
- Cẩn thận, chính xác, chủ động, tin cậy và trách nhiệm;
- Trung thực, minh bạch tài chính, bảo mật thông tin và tôn trọng đạo đức nghề nghiệp.

Quyền lợi/Phúc lợi

- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần, mỗi tháng được nghỉ 02 thứ 7
- Được nghỉ ngơi theo chế độ của nhà nước quy định.
- Tham gia chế độ BHXH theo quy định công ty và pháp luật.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi: thưởng định kỳ, thưởng lễ tết,….
- Mức lương: Thỏa thuận

Địa điểm làm việc

• Thành phố Hà Nội