Trưởng Phòng Nhân Sự Khách Sạn
Mô tả công việc
- Lập sơ đồ tổ chức cho khách sạn , định biên nhân sự, mô tả công việc các vị trí, xây dựng bộ sổ tay đào tạo Nhân viên.
- Công tác Tuyển dụng Nhân sự: Lập kế hoạch tuyển dụng; Thực hiện tuyển mộ; Tiếp nhận và bàn giao Nhân sự; Đánh giá công tác tuyển dụng
- Công tác đào tạo nhân sự: Lập kế hoạch đào tạo; Thực hiện công tác đào tạo; Đánh giá công tác đào tạo;
- Công tác Tiền lương và chế độ đãi ngộ: Xây dựng và vận hành quy chế lương thưởng, chế độ phúc lợi; Thực hiện công tác BHXH, các loại Bảo hiểm ưu đãi khác.
- Các công việc Hành chính khác.
Yêu cầu ứng viên
- Nam/nữ trên 28 tuổi.
- Có tối thiểu 1 năm ở vị trí trưởng phòng Nhân sự khách sạn 4* hoặc Phó phòng Nhân sự khách sạn 5* trở lên.
- Ưu tiên: Các ứng viên có kinh nghiệm ở giai đoạn tiền khai trương của khách sạn.
• Chế độ đãi ngộ: Lương thưởng thỏa thuận, hấp dẫn!
• Liên hệ: Ứng viên gửi Cv qua mail
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương thưởng thỏa thuận, hấp dẫn
- Chế độ bảo hiểm theo quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
- Tỉnh Lào Cai
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Cụm Kinh tế - Xã hội Tân Tiến, Xã Tân Tiến, Huyện Vĩnh Tường, Vĩnh Phúc |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Việt Pháp |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Cụm Kinh tế - Xã hội Tân Tiến, Xã Tân Tiến, Huyện Vĩnh Tường, Vĩnh Phúc |
| Ngày đăng tuyển: | 15/09/2018 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
