Trưởng Phòng Nhân Sự Khách Sạn
Mô tả công việc
- Lập sơ đồ tổ chức cho khách sạn , định biên nhân sự, mô tả công việc các vị trí, xây dựng bộ sổ tay đào tạo Nhân viên.
- Công tác Tuyển dụng Nhân sự: Lập kế hoạch tuyển dụng; Thực hiện tuyển mộ; Tiếp nhận và bàn giao Nhân sự; Đánh giá công tác tuyển dụng
- Công tác đào tạo nhân sự: Lập kế hoạch đào tạo; Thực hiện công tác đào tạo; Đánh giá công tác đào tạo;
- Công tác Tiền lương và chế độ đãi ngộ: Xây dựng và vận hành quy chế lương thưởng, chế độ phúc lợi; Thực hiện công tác BHXH, các loại Bảo hiểm ưu đãi khác.
- Các công việc Hành chính khác.
Yêu cầu ứng viên
- Nam/nữ trên 28 tuổi.
- Có tối thiểu 1 năm ở vị trí trưởng phòng Nhân sự khách sạn 4* hoặc Phó phòng Nhân sự khách sạn 5* trở lên.
- Ưu tiên: Các ứng viên có kinh nghiệm ở giai đoạn tiền khai trương của khách sạn.
• Chế độ đãi ngộ: Lương thưởng thỏa thuận, hấp dẫn!
• Liên hệ: Ứng viên gửi Cv qua mail
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương thưởng thỏa thuận, hấp dẫn
- Chế độ bảo hiểm theo quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
- Tỉnh Lào Cai
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Cụm Kinh tế - Xã hội Tân Tiến, Xã Tân Tiến, Huyện Vĩnh Tường, Vĩnh Phúc |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Việt Pháp |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Cụm Kinh tế - Xã hội Tân Tiến, Xã Tân Tiến, Huyện Vĩnh Tường, Vĩnh Phúc |
| Ngày đăng tuyển: | 15/09/2018 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh