Trưởng Phòng Nhân Sự

Mức lương: 20 - 25 triệu

Kinh nghiệm: 5 năm

Hạn nộp hồ sơ: 21/03/2026

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự mới nhất

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

1. Mục tiêu vị trí

Xây dựng và vận hành hệ thống quản trị nhân sự và tổ chức chuyên nghiệp, gắn với mục tiêu kinh doanh của Fastcare.
Đảm bảo cơ chế lương - thưởng - KPI - BSC hiệu quả.

2. Nhiệm vụ chính

a. Xây dựng hệ thống quản lý công ty

Thiết kế và cập nhật sơ đồ cơ cấu tổ chức.
Phối hợp với Ban lãnh đạo và Trưởng bộ phận xây dựng tài liệu phân công – phân nhiệm (RACI).
Soạn thảo và triển khai quy chế hoạt động cho từng bộ phận.
Xây dựng và vận hành quy trình phối hợp liên phòng ban (SOP/Flow).

b. Xây dựng khung năng lực nhân sự

Chuẩn hóa JD, mô tả công việc, tiêu chuẩn năng lực, KPI cho toàn bộ vị trí.
Triển khai hệ thống đánh giá KPI, BSC gắn với cơ chế lương 3P.
Hoàn thành khung KPI, cơ chế lương 3P toàn bộ phận trong công ty.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp ĐH ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc liên quan.
≥ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ≥ 2 năm ở vị trí trưởng/phó phòng.
Tuổi 30-40
Hiểu rõ và đã từng triển khai KPI, BSC, cơ chế lương 3P
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống quản lý tổ chức: sơ đồ tổ chức, RACI, JD, SOP liên phòng ban.
Năng lực lãnh đạo, giao tiếp, giải quyết xung đột, quản trị thay đổi.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc quy mô nhân sự trên 300 người hoặc tập đoàn.

Quyền lợi/Phúc lợi

Thu nhập : 20.000.000 - 25.000.000
Thưởng theo hiệu suất và kết quả dự án (KPI, BSC).
Các chế độ riêng cho cấp Trưởng phòng
Được quyền chủ động thiết kế và triển khai hệ thống nhân sự toàn công ty.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp cùng Fastcare trong giai đoạn mở

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)

Địa điểm làm việc

436A/73 Đường 3/2, Phường Vườn Lài (Quận 10 cũ), Thành phố Hồ Chí Minh

Ứng tuyển thực tập sinh không cần kinh nghiệm Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt Săn việc làm quản lý lương cao Việc đang tuyển – nộp hồ sơ liền tay Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS

1 | 0

Việc làm liên quan

Trưởng phòng Nhân sự Công ty Cổ phần Cửa Lưới Sài Gòn

15 - 20 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Trưởng phòng Nhân sự Công ty TNHH Tập đoàn Phú Bảo

25 - 35 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Trưởng Phòng Nhân Sự (Thu Nhập Trên 20 Triệu) Công ty Cổ phần Gia Linh Agritech

20 - 25 triệu Long An Ứng tuyển

Trưởng phòng Nhân sự Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Tập đoàn Đông Ngô

30 - 40 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Trưởng Phòng Nhân Sự Công ty TNHH Bảo vệ thực vật An Hưng Phát

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Trưởng Phòng Nhân Sự Công ty TNHH Một thành viên Gạch Tuynel Hiếu Thảo

16 - 20 triệu Bình Dương Ứng tuyển

Công ty TNHH Thương mại điện tử 3T

Quy mô:	50-99 nhân viên
Lĩnh vực:	Kinh doanh, Nhóm nghề khác
Địa chỉ:	591-593 Lê Hồng Phong, Phường Vườn Lài, TP Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty TNHH Thương mại điện tử 3T
Quy mô:	50-99 nhân viên
Lĩnh vực:	Kinh doanh, Nhóm nghề khác
Địa chỉ:	591-593 Lê Hồng Phong, Phường Vườn Lài, TP Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	07/03/2026
Cấp bậc:	Trưởng/Phó phòng
Học vấn:	Đại học
Số lượng tuyển:	1
Độ tuổi:	30 - 40 tuổi
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian

Ngành nghề liên quan

Trưởng phòng Nhân sự Nhân sự Hành chính nhân sự

Kỹ năng cần có

Kỹ năng giao tiếp Kỹ năng lãnh đạo Giải quyết xung đột nhân sự - Kỹ năng quản trị thay đổi Triển khai KPI Xây dựng hệ thống quản lý tổ chức Triển khai BSC Cơ chế lương 3P Kỹ năng quản lý nhân sự Tuyển dụng nhân sự Đào Tạo Và Phát Triển Đánh giá hiệu suất làm việc Quản Lý Quan Hệ Lao Động Xây Dựng Chính Sách Nhân Sự Lương Thưởng Và Phúc Lợi Kỹ năng lãnh đạo Kỹ năng giải quyết vấn đề

Khu vực

Hồ Chí Minh

Bài viết mới nhất