Trưởng phòng nhân sự
Trình độ: Cao đẳng
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch công việc của bộ phận Hành Chính Nhân Sự
- Cập nhật khi có những thay đổi liên quan đến các chính sách quy định mới của khách hàng, luật
- Làm các hồ sơ báo cáo quý, tháng, năm tình hình lao động cho cơ quan quản lý lao động là Sở lao động thương binh và xã hội tỉnh Vĩnh Phúc
- Tiếp nhận, xử lý mọi thông tin, ý kiến và khiếu nại của công nhân. Giải quyết và xử lý những vấn đề liên quan trực tiếp đến công nhân báo cáo và đề xuất lên ban giám đốc.
- Phỏng vấn ứng viên đến tuyển dụng
- Lập các thông báo nhân sự khi cần
- Theo dõi các hạng mục đào tạo của các bộ phận trong nhà máy
- Theo dõi và quản lý các công việc liên quan đến bảo vệ
- Tuần tra xưởng để giám sát việc tuân thủ các quy định , tiêu chuẩn của Công ty, khách hàng ,Cập nhật, theo dõi tình hình cải thiện sau kiểm xưởng
- Khảo sát, nhận dạng mối nguy, phân tích những rủi ro liên quan đến công tác ATLĐ tại khu vực sản xuất, từ đó đề xuất các giải pháp khắc phục kịp thời
- Xây dựng nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể hàng năm (khi thay đổi luật hoặc công ty có nhu cầu sửa đổi nội quy)
- Làm tài liệu liên quan đến thủ tục XNC và giấy phép lao động cho người nước ngoài
- Kiểm tra, giám sát việc thực thi các quy định, chính sách tiêu chuẩn ở các phòng ban trong toàn công ty
- Lập báo cáo,Đăng ký nhu cầu lao động, tăng ca hàng năm với SLĐ
- Lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động đào tạo, văn hóa giải trí nâng cao tinh thần gắn kết cho CNV
- Tuyền truyền và phổ biết các chính sách, chế độ, quy định của công ty tới CNV
- Làm việc với địa phương, ban ngành Nhà nước có liên quan, khách hàng của nhà máy.
Yêu cầu công việc
- Trình độ Cao Đẳng trở lên / College or higher
- Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng / Able to use office software proficiently
- Có khả năng giải quyết tình huống, kỹ năng làm việc nhóm / Have the ability to problem solving, teamwork skills
- Chăm chỉ, nhiệt tình, trách nhiệm với công việc/ Responsibility with work
- Tiếng trung thành thạo / Fluent in Chinese.
Phúc lợi công việc
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm,...
- Lương thỏa thuận
- Tham gia các hoạt động tham quan, du lịch và teambuilding gắn kết tinh thần
- Ngoài ra được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 461 / 1
Công ty TNH May Mặc Việt Thiên
Khu Đồng Sóc, Xã Vũ Di, Huyện Vĩnh Tường, Vĩnh Phúc
Ngày đăng tuyển
25/09/2024
25/09/2024
Nơi làm việc
Vĩnh Phúc
Vĩnh Phúc
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Cao đẳng
Cao đẳng
Kinh nghiệm làm việc
3 năm
3 năm
Ứng viên
Nam nữ
Nam nữ
Giám đốc (Khu vực MPE - Thu nhập upto 50 triệu)
Công ty TNHH Thương Mại-Dịch Vụ Điện Mạnh Phương
Giám sát Pháp lý (Thời vụ 6 tháng)
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Japfa Comfeed Việt Nam
Chuyên viên Pháp chế cao cấp
Công ty TNHH J&D Partners
Chuyên viên Hành chính Nhân sự
Công ty Cổ phần Lumi Vĩnh Phúc
Trưởng phòng nhân sự
Công ty TNH May Mặc Việt Thiên
Việc làm tương tự
Trợ lý luật sư hoặc Người tập sự hành nghề Luật sư
Công ty Luật TNHH Thành Công Việt Nam
Giám Sát Nhân Sự (HR Supervisor )
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Mirae Asset Prévoir
Chuyên viên Pháp lý (Tư vấn Doanh nghiệp)
Công ty Luật TNHH Vạn Phúc Lộc
Luật sư
Công ty Luật TNHH Một Thành Viên Bất Động Sản Hưng Vượng
Nhân viên Pháp lý
Tổng Công ty Giải pháp doanh nghiệp Viettel - Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội
Trưởng phòng nhân sự
Công ty TNH May Mặc Việt Thiên
Nộp đơn
Công ty TNH May Mặc Việt Thiên