Trưởng phòng Nhân sự
Mô tả công việc
Thiết kế tổ chức:
- Lập kế hoạch và quản lý ngân sách chung của phòng.
- Xây dựng kế hoạch định biên từng năm.
- Lập kế hoạch xây dựng/điều chỉnh quy trình nhân sự.
- Lập kế hoạch xây dựng/điều chỉnh hệ thống đánh giá năng lực nhân viên.
- Quản lý hoạt động đào tạo phát triển:
- Lập kế hoạch phát triển các giá trị văn hoá doanh nghiệp, môi trường làm việc.
- Lập kế hoạch đào tạo (bao gồm nội dung đào tạo và ngân sách).
- Quản lý quy hoạch và phát triển đội ngũ kế thừa.
- Quản lý hoạt động tuyển dụng và truyền thông nội bộ:
- Quản lý hoạt động lập kế hoạch tuyển dụng theo định biên hoặc theo nhu cầu kinh doanh.
- Quản lý hoạt động phát triển các kênh tuyển dụng.
- Lập kế hoạch và quản lý hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Lập kế hoạch và quản lý hoạt động truyền thông nội bộ.
- Quản lý chế độ phúc lợi, đãi ngộ đối với người lao động.
Yêu cầu ứng viên
- Nam/nữ từ 35-40 tuổi. Ưu tiên nữ.
Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật...
Kiến thức liên quan:
- Am hiểu về Luật lao động, Bảo hiểm, Thuế TNCN và các văn bản pháp luật khác có liên quan.
- Có các hiểu biết cơ bản về các lĩnh vực liên quan đến Tài chính, kinh doanh, quản trị rủi ro…
- Ưu tiên yêu thích và có hiểu biết về thời trang và ngành bán lẻ.
- Khác (Ngoại ngữ, kỹ thuật,…):
- Sử dụng thành thạo MS Office.
- Tiếng Anh giao tiếp.
Phẩm chất, thái độ:
- Chính trực và đáng tin cậy, Bảo mật thông tin
- Tính cam kết, tinh thần trách nhiệm cao
- Chủ động, nhiệt tình, chăm chỉ, đam mê và sáng tạo trong công việc
- Suy nghĩ tích cực, mong muốn phát triển con người, phát triển tổ chức.
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có tầm nhìn chiến lược, am hiểu thị trường lao động, nắm bắt xu hướng và tinh thần tiên phong.
- Kỹ năng nhân sự, kĩ năng xử lý vấn đề tốt.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành thời trang, bán lẻ.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | 25-27-29-31-33-35 Hoàng Trọng Mậu, Phường Tân Hưng, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH thời trang VMG |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | 25-27-29-31-33-35 Hoàng Trọng Mậu, Phường Tân Hưng, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 15/01/2022 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 35 - 40 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh