Trưởng phòng Nhân sự
Mô tả công việc
Thiết kế tổ chức:
- Lập kế hoạch và quản lý ngân sách chung của phòng.
- Xây dựng kế hoạch định biên từng năm.
- Lập kế hoạch xây dựng/điều chỉnh quy trình nhân sự.
- Lập kế hoạch xây dựng/điều chỉnh hệ thống đánh giá năng lực nhân viên.
- Quản lý hoạt động đào tạo phát triển:
- Lập kế hoạch phát triển các giá trị văn hoá doanh nghiệp, môi trường làm việc.
- Lập kế hoạch đào tạo (bao gồm nội dung đào tạo và ngân sách).
- Quản lý quy hoạch và phát triển đội ngũ kế thừa.
- Quản lý hoạt động tuyển dụng và truyền thông nội bộ:
- Quản lý hoạt động lập kế hoạch tuyển dụng theo định biên hoặc theo nhu cầu kinh doanh.
- Quản lý hoạt động phát triển các kênh tuyển dụng.
- Lập kế hoạch và quản lý hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Lập kế hoạch và quản lý hoạt động truyền thông nội bộ.
- Quản lý chế độ phúc lợi, đãi ngộ đối với người lao động.
Yêu cầu ứng viên
- Nam/nữ từ 35-40 tuổi. Ưu tiên nữ.
Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật...
Kiến thức liên quan:
- Am hiểu về Luật lao động, Bảo hiểm, Thuế TNCN và các văn bản pháp luật khác có liên quan.
- Có các hiểu biết cơ bản về các lĩnh vực liên quan đến Tài chính, kinh doanh, quản trị rủi ro…
- Ưu tiên yêu thích và có hiểu biết về thời trang và ngành bán lẻ.
- Khác (Ngoại ngữ, kỹ thuật,…):
- Sử dụng thành thạo MS Office.
- Tiếng Anh giao tiếp.
Phẩm chất, thái độ:
- Chính trực và đáng tin cậy, Bảo mật thông tin
- Tính cam kết, tinh thần trách nhiệm cao
- Chủ động, nhiệt tình, chăm chỉ, đam mê và sáng tạo trong công việc
- Suy nghĩ tích cực, mong muốn phát triển con người, phát triển tổ chức.
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có tầm nhìn chiến lược, am hiểu thị trường lao động, nắm bắt xu hướng và tinh thần tiên phong.
- Kỹ năng nhân sự, kĩ năng xử lý vấn đề tốt.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành thời trang, bán lẻ.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng |
Địa chỉ: | 25-27-29-31-33-35 Hoàng Trọng Mậu, Phường Tân Hưng, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
Tên công ty: | Công ty TNHH thời trang VMG |
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng |
Địa chỉ: | 25-27-29-31-33-35 Hoàng Trọng Mậu, Phường Tân Hưng, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
Ngày đăng tuyển: | 15/01/2022 |
Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | 35 - 40 tuổi |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi