Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Trưởng Phòng Marketing
Mô tả công việc
- Marketing tổ chức sự kiện
- Lên phương án, chiến lược marketing cho các dự án Bất động sản.
- Có khả năng đo đếm hiệu quả các phương pháp marketing.
- Quản lý mặt hình ảnh, thương hiệu của dự án Công ty đang triển khai.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
- Có kinh nghiệm marketing ít nhất 3 năm.
- Có kiến thức hoặc kinh nghiệm về thị trường bất động sản và tâm lý khách hàng.
- Có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, nhạy bén với các xu hướng của thị trường kinh doanh.
- Am hiểu pháp luật kinh doanh bất động sản.
- Năng động, sáng tạo, nhiệt tình, chịu áp lực trong công việc cao.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập hấp dẫn (Mức lương cơ bản cao + hoa hồng cao + thưởng theo doanh thu của Tổng Công ty hàng tháng)
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành, khám sức khỏe định kỳ; đưa gia đình đi nghỉ mát, du lịch hàng năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, được đào tạo với các chuyên gia huấn luyện bất động sản hàng đầu tại Tp. Hồ Chí Minh.
- Đi du lịch trong và ngoài nước hàng năm.
- Thưởng cuối năm, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Tổng Công ty.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Cần Thơ
.webp){kind=logo}
.webp){kind=logo}
.webp){kind=logo}
.webp){kind=logo}
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 500-999 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Bất động sản |
| Địa chỉ: | SHA2-3-4 Chung cư Kim Cương Xanh - Cara River Park, Phường Cái Răng, TP Cần Thơ |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Cara Group |
| Quy mô: | 500-999 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Bất động sản |
| Địa chỉ: | SHA2-3-4 Chung cư Kim Cương Xanh - Cara River Park, Phường Cái Răng, TP Cần Thơ |
| Ngày đăng tuyển: | 16/06/2020 |
| Cấp bậc: | Khác |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
