Trưởng Phòng Kỹ Thuật Hạ Tầng Công Nghệ Thông Tin
Mô tả công việc
1. Quản lý và tổ chức thực hiện:
- Lập kế hoạch tổ chức triển khai, kiểm soát chất lượng và tiến độ theo từng hợp đồng. Thực hiện việc phân công công việc cho đội ngũ nhân sự. Điều phối chung tất cả các công việc của nhóm do mình phụ trách.
- Quản lý và điều phối triển khai các dự án quy mô lớn trên cả nước hoặc các dự án triển khai tại DC-DR theo yêu cầu khách hàng.
- Trực tiếp tham gia chủ trì thực hiện các công việc cùng nhân viên trong quá trình làm việc.
- Xử lý tình huống và giải quyết những khó khăn của nhân viên trong quá trình làm việc. Báo cáo lãnh đạo để cùng xử lý khi vượt quá thẩm quyền.
- Chủ động phối hợp với các hãng công nghệ và với khách hàng trong quá trình làm việc.
- Biên tập bài giảng và tổ chức các lớp học đào tạo nội bộ. Phối hợp với các hãng tổ chức các buổi hội thảo chuyên đề. Tham gia các buổi hội thảo do các hãng công nghệ tổ chức để nâng cao năng lực trình độ của nhóm kỹ thuật.
- Quản lý và quản trị vận hành hệ thống máy chủ, mạng tại công ty.
- Phối hợp chặt chẽ với phòng ứng dụng, phòng kế toán, phòng triển khai, phòng hành chính của công ty trong quá trình triển khai dự án.
2. Tham mưu và đề xuất ý kiến:
- Đề xuất tham mưu kiện toàn bộ máy nhân sự thuộc phạm vi quản lý.
- Tổ chức khoa học công việc. Xây dựng kế hoạch định hướng xây dựng đội ngũ nhân sự, kế hoạch học tập và thi chứng chỉ của các hãng.
- Báo cáo đề xuất tham mưu với lãnh đạo các ý kiến cải tiến quy trình làm việc và các ý kiến đổi mới sáng tạo để nâng cao chất lượng công việc.
3. Đề xuất và triển khai công nghệ mới:
- Chủ động nghiên cứu, đánh giá và đề xuất các giải pháp, xu thế công nghệ mới về hạ tầng: máy chủ X86, máy chủ chiprisk, máy chủ App, máy chủ DB, hệ thống mạng, an toàn bảo mật, hệ thống lưu trữ, hệ thống sao lưu, hệ thống ảo hóa, giải pháp container....
4. Quản lý tuân thủ và báo cáo:
- Đảm bảo toàn bộ hoạt động vận hành, triển khai tuân thủ quy định nội bộ và yêu cầu bảo mật của khách hàng.
- Báo cáo định kỳ tiến độ, cảnh báo rủi ro và đề xuất phương án xử lý cho Ban Giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Toán tin, Điện tử viễn thông, Khoa học máy tính... chuyên ngành liên quan
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quốc tế các hãng: Cisco, Juniper, HPE, Checkpoint, CCNA, CCNP.
- Có kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực hạ tầng và có kinh nghiệm tư vấn giải pháp kỹ thuật cho các hệ thống như: Máy chủ X86, Máy chủ chip risk, hệ thống mạng Switch, Core Switch, Router, Firewall, SAN Switch, hệ thống lưu trữ, hệ thống sao lưu, hệ thống ảo hóa,...
- Có kinh nghiệm triển khai DC-DR và thực hiện đồng bộ dữ liệu cho các site
- Có kinh nghiệm chuyển đổi ứng dụng từ hạ tầng cũ sang hạ tầng mới
- Có kinh nghiệm sizing hệ thống là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm tư vấn và có kỹ năng thuyết trình là một lợi thế
- Có khả năng truyền tải và đào tạo nhân sự để nắm bắt mở rộng lĩnh vực sản phẩm
- Tư duy tốt, có khả năng làm việc nhóm, khả năng phân tích và xử lý vấn đề, khả năng lập kế hoạch, điều phối và quản trị rủi ro dự án
- Khả năng tiếp cận công nghệ tốt.
- Khả năng thuyết trình, đàm phán, trao đổi công việc và xử lý tình huống tốt.
- Khả năng đọc tài liệu của hãng để cập nhật công nghệ, sản phẩm giải pháp của các hãng.
- Khả năng cụ thể hóa thành các tài liệu trong quá trình triển khai là một lợi thế.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Được kết nạp Đảng. Được tuyển dụng vào biên chế nhà nước.
- Được nâng cao năng lực và trình độ chuyên môn thông qua việc tham gia những dự án lớn trọng điểm triển khai quy mô cả nước cho khối Bộ Tài chính, UBCK NN, Cục Dự trữ, Cục Thuế, KBNN, Thanh tra Chính phủ.... Được giao và chủ trì những dự án lớn và quan trọng có tầm ảnh hưởng đối với các đơn vị Bộ ngành.
- Được tiếp cận các hãng công nghệ hàng đầu trên thế giới, Liên tục được các hãng cập nhật xu hướng công nghệ được triển khai và áp dụng tại thị trường Việt Nam.
- Mức thu nhập theo thỏa thuận. Net tối thiểu 600 triệu đồng/ năm ++ (nêu cụ thể trong buổi phỏng vấn).
- Thưởng cuối năm: Tối thiểu 3 tháng lương ++ tùy theo hiệu quả công việc mang lại.
- Thưởng lễ tết: mức thưởng 3.000.000đ/kỳ lễ như 2/9, 30/4, tết Dương lịch, tết Âm lịch.
- Được hưởng tiền trợ cấp ăn trưa 40.000đ/ngày, phụ cấp gửi xe máy tháng.
- Được hưởng đầy đủ chế độ của công ty và phúc lợi theo luật lao động, được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Chế độ nghỉ mát hàng năm các nơi trên cả nước như Nha Trang, Đà Lạt, TP HCM, Đà Nẵng, Huế..... và được ở các khách sạn 4 sao trở lên. tổ chức sinh nhật hàng quý. Tham gia các buổi sinh hoạt dã ngoại định kỳ của công ty.
- Được tham gia các tổ chức quần chúng đoàn thể: Đảng, Công đoàn, Đoàn thanh niên, Hội Phụ nữ..... được tham gia mít tinh kỉ niệm các ngày lễ lớn.
- Được đào tạo bài bản và chuyên sâu trực tiếp từ Giám đốc để có thể thích nghi và đáp ứng yêu cầu công việc.
- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện và chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
- Được làm việc cùng với các kỹ sư hàng đầu trong lĩnh vực CNTT, có bề dày kinh nghiệm, các khách hàng lớn thuộc khối chính phủ. Mở rộng quan hệ giao tiếp, tầm nhìn và nhận thức để có thể nâng cao trình độ bản thân trong ngắn hạn.
- Được làm việc với các hãng công nghệ lớn nhất thế giới trong lĩnh vực cung cấp giải pháp tại thị trường Việt Nam.
- Được làm việc với đội kỹ sư, chuyên gia sản xuất phần mềm cho khối chính phủ.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Địa điểm làm việc
- Tòa CIT, Duy Tân, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | Số nhà 11, ngách 14, ngõ 146 đường 19/5, Phường Văn Quán, Quận Hà Đông, Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty TNHH Mars Agency |
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | Số nhà 11, ngách 14, ngõ 146 đường 19/5, Phường Văn Quán, Quận Hà Đông, Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 23/05/2025 |
Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
Học vấn: | Đại học |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi