Trưởng phòng Kinh doanh (Bảo hiểm)

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Thành phố Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: 01/05/2021

Trình độ: Trung cấp

Mô tả công việc

CÔNG TY CỔ PHẦN K-GROUP VIỆT NAM (K-GROUP) khát vọng trở thành một tập đoàn Quản lý và Đầu tư hàng đầu tại Việt Nam, tự hào là đơn vị hỗ trợ đặc biệt cùng cuộc thi Tìm kiếm Tài năng Khởi nghiệp Đổi mới sáng tạo Quốc gia - TECHFEST 2020.
Hoạt động của K-GROUP gắn chặt với triết lý "Five Wins" & phương châm “Đồng Hành Cùng Phát Triển”. Trải qua chặng đường nỗ lực không ngừng nghỉ, công ty đã gặt hái những thành tựu đáng tự hào, cùng hệ thống công ty thành viên mở rộng lên đến 30 công ty, trong đó có 10 dự án khởi nghiệp công nghệ, hiện hữu ba miền đất nước.
Bên cạnh đó, ưu điểm đáng lưu ý của K-GROUP là tập thể nhân sự chuyên nghiệp, làm việc tận tâm, trung thực và không ngừng hoàn thiện nhằm mang lại nhiều giá trị và thành công cao nhất cho đối tác, khách hàng.
***MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Thúc đẩy đảm bảo nhân sự kinh doanh đạt chỉ tiêu về chỉ số kinh doanh. Lên kế hoạch và triển khai kinh doanh tuần, tháng, quý, năm cho toàn bộ phòng kinh doanh để tìm kiếm, tư vấn và chốt khách hàng, đảm bảo doanh số đề ra.
- Lập kế hoạch và giám sát nhân viên kinh doanh, hoạt động theo kế hoạch
- Lập kế hoạch hỗ trợ đội, nhóm kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm lên kế hoạch tuyển dụng, xây dựng nhóm phòng kinh doanh
- Giám sát, thúc đẩy nhân sự kinh doanh hoạt động hiệu quả; hỗ trợ giải quyết kịp thời các vấn đề, khách hàng khó khăn,có các biện pháp giải quyết phù hợp thông qua trao đổi và làm việc trực tiếp với nhân sự kinh doanh, với quản lý cấp trên, với các bộ phận liên quan khác.
- Tổ chức các buổi hội thảo, sự kiện để đảm bảo năng suất kinh doanh

Yêu cầu ứng viên

- Tuổi 25 - 45, tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm là tư vấn viên (Đại lý bảo hiểm) hoặc 3 tháng kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng/ Trưởng ban tại các công ty bảo hiểm nhân thọ.
- Hiểu biết và có kinh nghiệm về các biện pháp, kĩ thuật, kênh làm kinh doanh ví dụ như khai thác dữ liệu khách hàng là người đi làm và telesales, tư vấn trực tiếp, tiếp cận với các đối tượng khách hàng tiềm năng là người đi làm,cấp quản lý, giám đốc, người có thu nhập cao.
- Khả năng lập kế hoạch và quản lí công việc, làm việc với cường độ cao;
- Kỹ năng giao tiếp và xử lí vấn đề hiệu quả.