Trưởng Phòng Kế Hoạch (Planning Manager)
Mô tả công việc
- Đề xuất chiến lược về hàng hóa và kế hoạch bán hàng phù hợp với định hướng công ty.
- Xây dựng kế hoạch mua hàng, điều phối hàng hóa.
- Lập ngân sách thu mua, và kế hoạch dòng tiền thanh toán.
- Phân tích, đánh giá thị trường và đối thủ.
- Quy hoạch sản phẩm phù hợp nhu cầu thị trường và định hướng thương hiệu.
- Tham gia duyệt mẫu trước khi sản xuất, đánh giá về mức độ phù hợp của sản phẩm với thị trường.
- Đề xuất danh mục hàng hóa cho NVL và HH mới.
- Quyết định giá bán thành phẩm và hàng nhập khẩu.
- Quyết định giá mua và lựa chọn NCC phù hợp tiêu chuẩn về chất lượng và giá cả.
- Duyệt đơn đặt hàng về đơn giá, danh sách sản phẩm, số lượng (Đối với các sản phẩm bán theo mức tối thiểu, Trưởng phòng cần duyệt lại số lượng theo NCC).
- Quyết định NCC vận chuyển, kho bãi về đơn giá và tuyến đường.
- Quyết định cho chương trình lớn (Big sales) về tuyến đường đi, hàng hóa và thời gian.
- Xây dựng và quyết định về nguyên tắc phân bổ số lượng hàng hóa cho mỗi cừa hàng của chương trình lớn (Big sales).
- Kiểm tra, xem xét báo cáo và đưa ra đề nghị về việc lên kế hoạch cho các mẫu/ đợt hàng kế tiếp.
- Đề xuất chương trình khuyến mãi.
- Duyệt khung giá bán, loại sản phẩm, trạng thái sản phẩm (Psi, clear,…).
- Đề xuất các quy trình cải tiến giúp tối ưu vận hành.
- Hướng dẫn và phân chia công việc cho các nhân viên.
- Theo dõi và đánh giá kết quả công việc của các nhân viên.
- Lên kế hoạch, đào tạo, phát triển kĩ năng chuyên môn cũng như những kĩ năng mới cho nhân viên.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan đến Mua hàng, Quản trị chuỗi cung ứng, Xuất nhập khẩu, Kinh tế đối ngoại, Kinh doanh quốc tế.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành thời trang, may mặc.
- Am hiểu ngành hàng dệt may, thời trang.
- Kỹ năng lập Kế hoạch - chiến lược.
- Kỹ năng quản lý và làm việc nhóm.
- Trách nhiệm và kỷ luật.
- Quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và có cơ hội phát triển bản thân.
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm bắt buộc theo qui định của Nhà nước.
- Hưởng các chế độ về sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau thai sản.
- Xét duyệt tăng lương định kỳ theo chính sách công ty.
- Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm, tham gia team building, các hoạt động dịp lễ, tết theo chính sách.
- Hỗ trợ cơm trưa tại công ty.
- Thưởng lương tháng 13 theo chính sách và tình hình hoạt động của công ty.
- Code sử dụng dịch vụ các công ty trong hệ thống với giá ưu đãi.
- Tham gia các lớp đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 313 Nguyễn Thị Thập, Phường Tân Phú, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần HNOSS (HNOSS FASHION) |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 313 Nguyễn Thị Thập, Phường Tân Phú, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 23/11/2020 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
