Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Trưởng phòng Hành chính nhân sự (Bắc Ninh)
Mô tả công việc
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ, quyền lợi cho người lao động
- Xây dựng, tổ chức thực hiện quy chế khen thưởng, kỷ luật;
- Tổ chức thực hiện công tác hành chính - nhân sự theo chức năng, nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc;
- Tổ chức quản lý, thực hiện việc sử dụng các tài sản, trang thiết bị của Công ty
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự trong Công ty;
- Quản lý thực hiện công tác phòng cháy chữa cháy, vệ sinh môi trường, an toàn lao động trong toàn Công ty;
- Nghiên cứu, soạn thảo và tham mưu, trình BLĐ phê duyệt các nội quy, quy trình, quy chế, quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức các bộ phận của Công ty; tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty, giám sát việc chấp hành các nội quy, quy định đó;
- Tham mưu đề xuất Ban Giám đốc để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực về công tác Hành chính - Nhân sự của Công ty;
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác tuyển dụng - đào tạo trong Công ty
- Phối hợp với các đơn vị, bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động trong Công ty. Phối hợp với các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Phối hợp với các bộ phận liên quan về công tác Hành chính – Nhân sự.
- Tổ chức quản lý và thực hiện các công tác về IT, công nghệ thông tin (phần mềm, phần cứng…), công tác quản trị mạng, quản trị website, các hệ thống bảo mật trong Công ty;
- Phụ trách xây dựng, soạn thảo Quy trình, mô tả công việc, form biểu mẫu của các phòng/ban/bộ phận…;
- Phụ trách công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật trong Công ty;
- Phụ trách công tác Công đoàn, BHXH, BHYT, BHTN của công ty;
- Quản lý công tác Bảo vệ, Lái xe, Tạp vụ trong Công ty;
- Thay mặt BGĐ Công ty làm việc với các cơ quan chức năng về các vấn đề liên quan đến công tác tổ chức, hành chính, nhân sự và các công việc có liên quan khác (khi được uỷ quyền);
- Các công việc phát sinh khác theo sự phân công, chỉ đạo của Ban Giám đốc Công ty.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kế toán... hoặc những chuyên ngành liên quan
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Phòng Hành chính Nhân sự
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương 15 - 20 Triệu (Thỏa thuận theo năng lực)
- Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị phục vụ cho công việc
- Thưởng Lễ, Tết. Lương tháng 13 theo cơ chế công ty
- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT... và đầy đủ các chính sách phúc lợi khác theo quy định của Nhà nước
- Được làm việc trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và giao tiếp với người nước ngoài, có cơ hội thăng tiến
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Bắc Ninh
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất, Dịch vụ & Tiêu dùng, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Cụm công nghiệp Hạp Lĩnh, Phường Hạp Lĩnh, Bắc Ninh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Sản xuất Đầu tư Thương mại Quốc tế Minh Phú |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất, Dịch vụ & Tiêu dùng, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Cụm công nghiệp Hạp Lĩnh, Phường Hạp Lĩnh, Bắc Ninh |
| Ngày đăng tuyển: | 19/10/2023 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 2 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
