Trưởng phòng Hành chính nhân sự

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 3 năm

Hạn nộp hồ sơ: 22/10/2026

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng phòng Hành chính nhân sự mới nhất

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

Hoạch định, tổ chức và điều hành toàn bộ hoạt động nhân sự của công ty nhằm đảm bảo nguồn nhân lực ổn định, chất lượng và kỷ luật cho hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. Đồng thời, xây dựng môi trường làm việc an toàn, gắn kết và tuân thủ chặt chẽ theo các quy định của pháp luật về lao động.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

Hoạch định Nguồn lực

Xây dựng định biên nhân sự, kế hoạch nhân sự hàng năm dựa trên kế hoạch sản xuất kinh doanh. Quản lý định biên nhân sự và kiểm soát chi phí tuyển dụng theo ngân sách đã được duyệt.
Xây dựng nguồn tuyển dụng, kênh tuyển dụng, phương án tuyển dụng phù hợp với từng nhóm vị trí, đặc biệt là lao động trực tiếp sản xuất. Đảm bảo tuyển dụng nhân sự kịp thời cho hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.
Theo dõi biến động nhân sự, báo cáo phân tích đề xuất các giải pháp thu hút nguồn lực và giữ chân nhân tài.
Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng tại địa phương nhằm tối ưu hóa nguồn ứng viên.

Chính sách Phúc lợi

Thiết lập và quản lý quỹ lương, thưởng hàng năm và phê duyệt.
Xây dựng quy chế, chính sách tiền lương, bảo hiểm và các phúc lợi khác.
Xây dựng và quản lý công tác tính lương, thưởng, BHXH, thuế TNCN, đảm bảo chính xác và đúng hạn.
Xây dựng và quản lý bộ tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc.

Tuân thủ Pháp lý

Xây dựng các chính sách, nội quy, quy định theo pháp luật hiện hành.
Giải quyết các tranh chấp lao động, kỷ luật, khiếu nại của công nhân.
Phối hợp với bộ phận an toàn lao động (EHS) để giám sát việc thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao động và bảo hộ lao động tại nhà máy.
Đại diện công ty làm việc với các cơ quan chức năng.

Đào tạo & Phát triển

Tổ chức các chương trình đào tạo hội nhập cho công nhân mới, đào tạo an toàn lao động, vận hành máy móc định kỳ.
Phối hợp với Quản đốc/Trưởng bộ phận sản xuất xây dựng lộ trình phát triển và đánh giá hiệu suất công việc (KPIs) cho nhân viên.

Văn hóa Doanh nghiệp & Gắn kết

Xây dựng văn hóa an toàn và kỷ luật trong nhà máy.
Tổ chức các hoạt động phong trào, chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động (sinh nhật, lễ tết, du lịch hè,...).

Yêu cầu ứng viên

Học vấn và Kinh nghiệm

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành có liên quan.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/Phó phòng Nhân sự trong các công ty sản xuất quy mô từ trên 200 nhân sự.

Kiến thức và Kỹ năng chuyên môn

Hiểu rõ Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN và các quy định pháp lý liên quan đến môi trường nhà máy. Xây dựng toàn bộ quy chế hoạt động công ty
Có kinh nghiệm giải quyết tranh chấp lao động và xử lý kỷ luật công nhân trực tiếp sản xuất.
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách và xây dựng hệ thống lương theo Mercer, KPI, Lương 3P, BSC.
Có kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch đào tạo nội bộ, xây dựng văn hóa công ty, tổ chức các chương trình đào tạo bên ngoài.
Tổ chức thực hiện công việc quản trị văn phòng, quản trị hành chánh công ty.
Xây dựng các chính sách, các quy chế khác…

Quyền lợi/Phúc lợi

Lương theo thỏa thuận
Được hưởng mức thưởng theo cơ chế KPI và các chế độ đãi ngộ theo chính sách và kết quả hoạt động chung của Công ty.
Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn
Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật và chính sách của Công ty.

Địa điểm làm việc

Lô F6 , Đường số 10, Cụm Công Nghiệp Hải Sơn Đức Hòa Đông, Xã Đức Hòa Đông, Tỉnh Long An

Ứng tuyển thực tập sinh không cần kinh nghiệm Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt Săn việc làm quản lý lương cao Việc đang tuyển – nộp hồ sơ liền tay Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS

2 | 0

Việc làm liên quan

Trưởng phòng Hành chính nhân sự Công ty Cổ phần AIPT Việt Nam

25 - 35 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Trưởng Bộ phận Hành chính Nhân sự Chi nhánh Nha Trang - Công ty TNHH Việt Ý Hà Nội Center

13 - 15 triệu Khánh Hòa Ứng tuyển

Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự Công ty TNHH Dược Phẩm Amepro Việt Nam

Trên 18 triệu Hưng Yên Ứng tuyển

Trưởng phòng Hành chính nhân sự Công ty Cổ phần Đầu Tư Và Sản Xuất Lam Sơn Hà Nội

Thương lượng Hà Nội Ứng tuyển

Phó phòng Hành chính Nhân sự Công ty Cổ phần Đầu tư Nhật Huy

25 - 35 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự Công ty TNHH RSL Group

15 - 20 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Trưởng phòng Nhân sự Hành chính Công ty TNHH Thương Mại Khải Nguyên

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự Công ty Cổ phần Ecowash HCMC

12 - 16 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Công ty Trách nhiệm hữu hạn Pima

Quy mô:	50-99 nhân viên
Lĩnh vực:	Công nghiệp sản xuất
Địa chỉ:	Lô F6, Đường số 10, Cụm công nghiệp Hải Sơn Đức Hòa Đông, Xã Mỹ Hạnh, Tỉnh Tây Ninh

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty Trách nhiệm hữu hạn Pima
Quy mô:	50-99 nhân viên
Lĩnh vực:	Công nghiệp sản xuất
Địa chỉ:	Lô F6, Đường số 10, Cụm công nghiệp Hải Sơn Đức Hòa Đông, Xã Mỹ Hạnh, Tỉnh Tây Ninh

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	23/09/2026
Cấp bậc:	Trưởng/Phó phòng
Học vấn:	Đại học
Số lượng tuyển:	1
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian