Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Mô tả công việc
- Quản lý và điều hành toàn bộ các hoạt động thường nhật của Phòng Hành chính Nhân sự.
- Xây dựng, triển khai kế hoạch nhân sự chiến lược theo định hướng phát triển của Công ty.
- Quản lý hiệu quả công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá năng lực và phát triển đội ngũ nhân sự.
- Quản lý hệ thống tiền lương, chế độ chính sách, thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và quản lý quan hệ lao động.
- Rà soát, xây dựng và hoàn thiện các bộ quy trình, quy chế, chính sách nhân sự nội bộ.
- Phối hợp với các phòng ban để xây dựng định biên nhân sự, cơ cấu tổ chức và tối ưu hóa chi phí nhân sự.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc các vấn đề liên quan đến tổ chức, nhân sự và cập nhật các thay đổi của pháp luật lao động.
- Quản lý, phân công nhiệm vụ và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên thuộc Phòng HCNS.
- Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ và các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó ưu tiên các ứng viên đã từng đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng HCNS.
- Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý đội ngũ nhân sự và xây dựng hệ thống quản trị nhân sự bài bản.
- Am hiểu sâu sắc Luật Lao động, các chính sách về BHXH và các quy định pháp luật liên quan.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất.
- Có tư duy quản lý nhạy bén, khả năng tham mưu tốt, xử lý tình huống linh hoạt và chịu được áp lực công việc cao.
- Phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, trách nhiệm, chủ động trong công việc và có ý thức bảo mật thông tin.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức thu nhập cạnh tranh từ 25.000.000đ đến 30.000.000đ/tháng, trao đổi cụ thể dựa trên năng lực thực tế.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật lao động hiện hành.
- Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, tạo điều kiện phát huy tối đa năng lực quản lý.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng và đóng góp trực tiếp vào các quyết định quản trị của Công ty.
- Hưởng các chế độ phúc lợi khác theo chính sách đãi ngộ riêng của Công ty.
Địa điểm làm việc
- 3/31 Khu phố Bình Đường 1, Dĩ An, Tỉnh Bình Dương
- 3/31 Khu phố Bình Đường 1, Dĩ An, Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh |
| Địa chỉ: | 3/31 Khu phố Bình Đường 1, Phường Dĩ An, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Chi nhánh Công ty Cổ phần Thực Phẩm Nhất Việt |
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh |
| Địa chỉ: | 3/31 Khu phố Bình Đường 1, Phường Dĩ An, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 11/09/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh