Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mức lương: 20 - 25 triệu
Kinh nghiệm: 3 năm
Hạn nộp hồ sơ: 22/03/2026
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
20 - 25 triệu
Kinh nghiệm
3 năm
Hạn nộp hồ sơ
22/03/2026
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Click vào đây để xem tuyển dụng
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
mới nhất
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Xây dựng, phát triển kế hoạch tuyển dụng và duy trì chiến lược toàn diện nhằm cung ứng đủ nguồn nhân lực cho các mục tiêu của công ty.
- Đưa ra các chính sách để thu hút nhân tài, đảm bảo quy trình tuyển dụng đúng quy định. Phân tích, sắp xếp các số liệu liên quan đến nhân sự, bao gồm chỉ số KPIs, đánh giá năng lực, số nhân sự cần tuyển dụng, tỷ lệ nhân viên nghỉ việc,…
- Tìm ra những lỗ hổng và giải quyết các vấn đề về nhân sự như thiếu nhân viên, nhân viên thiếu năng lực, thái độ làm việc, kỷ luật chưa tốt,... cùng với các vấn đề về sự hài lòng của nhân viên trong quá trình làm việc.
- Phối hợp làm việc với các chuyên viên HR trong bộ phận để phân tích và đánh giá cũng như các công việc liên quan khác. Là người tổng hợp và bao quát, tuy nhiên khi cần thiết vẫn cần giám sát kỹ lưỡng công việc của nhân viên.
- Quản lý ngân sách liên quan đến nhân sự và đảm bảo rằng các chi phí được kiểm soát và quản lý hiệu quả.
- Phát triển các kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng để giúp các nhân viên nâng cao kỹ năng và hiệu quả làm việc.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế Lao động, Luật và các ngành Kinh tế có liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Đã từng: Xây dựng hệ thống quy chế, nội quy lao động. Quản lý hồ sơ pháp lý phương tiện, tài xế. Tuyển dụng số lượng lớn (tài xế, phụ xe, kho). Làm việc với cơ quan Nhà nước (BHXH, Thanh tra lao động…).
- Năng lực quản lý: Lập kế hoạch & kiểm soát chi phí hành chính. Xây dựng cơ cấu tổ chức, KPI, đánh giá hiệu suất. Giải quyết tranh chấp lao động. Quản lý đội ngũ hành chính – nhân sự. Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt (đặc biệt môi trường 24/7).
- Kỹ năng mềm: Giao tiếp tốt với nhiều đối tượng (tài xế, quản lý, đối tác). Xử lý tình huống nhanh. Tính kỷ luật và bảo mật thông tin cao. Chịu được áp lực cao.
- Yêu cầu đặc thù ngành Logistics: Hiểu quy trình vận tải đường bộ, container, kho bãi. Biết quản lý hợp đồng lao động thời vụ. Theo dõi giấy phép lái xe, đăng kiểm, bảo hiểm phương tiện. Phối hợp với điều vận khi có sự cố nhân sự (tai nạn, vi phạm).
- Thái độ trung thực, công bằng, nhạy bén, bảo mật kinh doanh.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương: 20 – 25 Triệu/tháng (tùy năng lực & kinh nghiệm).
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Nghỉ phép 12 ngày/năm + nghỉ lễ theo quy định Nhà nước.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Môi trường năng động, cơ hội phát triển & ổn định lâu dài.
- Hưởng các chế độ khác theo chính sách công ty.
Địa điểm làm việc
- 174 Bùi Thị Xuân, Phường Tân Sơn Hòa, Thành phố Hồ Chí Minh
1
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Logistics & Chuỗi cung ứng, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | 224/18 Bùi Thị Xuân, Phường Tân Sơn Hòa, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ Xuất Nhập Khẩu 3s (3s cooltrans) |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Logistics & Chuỗi cung ứng, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | 224/18 Bùi Thị Xuân, Phường Tân Sơn Hòa, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
08/03/2026
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Học vấn
Đại học
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 08/03/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Kỹ năng cần có
Khu vực
Hồ Chí Minh
Việc làm cùng công ty
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
