Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mức lương: 20 - 30 triệu
Kinh nghiệm: 3 năm
Hạn nộp hồ sơ: 22/10/2025
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương
20 - 30 triệu
Kinh nghiệm
3 năm
Hạn nộp hồ sơ
22/10/2025
Địa điểm
Hà Nội
Click vào đây để xem tuyển dụng
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
mới nhất
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định viên và chiến lược phát triển của công ty.
- Triển khai tuyển dụng hiệu quả, đảm bảo chất lượng và phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.
- Thiết kế và tổ chức các chương trình đào tạo hội nhập, đào tạo chuyên môn nội bộ, nâng cao năng lực và kỹ năng làm việc cho toàn bộ nhân sự.
- Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp và kế hoạch kế nhiệm cho các vị trí trọng yếu.
CHÍNH SÁCH VÀ HỆ THỐNG NHÂN SỰ
- Thiết kế và giám sát hệ thống lương - thưởng - phúc lợi cạnh tranh, công bằng, hiệu quả.
- Xây dựng, cập nhật và đảm bảo thực hiện các quy chế, chính sách nội bộ, quy trình quản lý nhân sự phù hợp với pháp luật và định hướng công ty.
- Đề xuất và triển khai các chính sách giữ chân nhân sự hiệu quả.
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP VÀ TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ
- Chủ trì xây dựng văn hóa doanh nghiệp đặc trưng của MedNeuro: Nhân văn 0 Tận tâm - Chuyên nghiệp - Sáng tạo.
- Tổ chức các hoạt động nội bộ: teambuilding, sinh nhật, ký niệm, sự kiện văn hóa.
- Thiết kế hệ thống truyền thông nội bộ: bảng tin, email, hoạt động định kỳ,…
QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH - HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
- Quản lý các công việc hành chính: văn phòng phẩm, trang thiết bị, cơ sở vật chất, PCCC, an toàn lao động....
- Giám sát công tác hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, BHXH, chấm công – lương - thường.
- Là đầu mối làm việc với các cơ quan chức năng: Lao động, BHXH, Y tế, Phòng cháy....
THAM MƯU VÀ HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ
- Tham mưu BGĐ về cơ cấu tổ chức, phương án nhân sự, phương pháp quản trị nhân lực.
- Xây dựng chiến lược nhân sự theo từng giai đoạn phát triển (mà rộng, chuyên sâu).
- Định kỳ phân tích và báo cáo hiệu quả nhân sự, đề xuất cải tiến.
Yêu cầu ứng viên
HỌC VẤN:
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Y tế công cộng hoặc các ngành liên quan.
KINH NGHIỆM:
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí HR Manager/Leader Hành chính Nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực Y tế, Giáo dục, Dịch vụ hoặc tại startup đang trong giai đoạn mở rộng.
NGOẠI NGỮ:
- Giao tiếp tiếng Anh tốt là một lợi thế (đặc biệt trong môi trường có yếu tố quốc tế hoặc chuyên gia nước ngoài).
Quyền lợi/Phúc lợi
Thử việc: 1 tháng đầu nhận 85% lương.
Phúc lợi:
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật và gói bảo hiểm sức khỏe nhân viên.
- 12 ngày phép/năm.
- Teambuilding/du lịch: 2 – 3 lần/năm.
- Hỗ trợ cơm trưa, thiết bị làm việc.
- Chính sách vay mua nhà trả góp.
- Được phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp - nhân văn - hướng tới cộng đồng.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
- Thứ 7 (từ 08:00 đến 11:30)
Địa điểm làm việc
- Vinaconex Diamond Tower, 459c P. Bạch Mai, Trương Định, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội
1
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Số 532, Đường Thụy Khuê, Phường Tây Hồ, TP Hà Nội |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Công nghệ Dịch vụ Y tế MedNeuro |
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Số 532, Đường Thụy Khuê, Phường Tây Hồ, TP Hà Nội |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
06/10/2025
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Học vấn
Đại học
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 06/10/2025 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Kỹ năng cần có
Khu vực
Hà Nội
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
