Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự
Mô tả công việc
Mục tiêu công việc
Quản lý toàn bộ công tác nhân sự và hành chính của hệ thống nhà hàng; tập trung vào việc xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao thông qua hoạt động tuyển dụng nhanh, đúng người, đúng việc; đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, tuân thủ pháp luật lao động.
Nhiệm vụ chính
- Tuyển dụng và phát triển nhân sự (trọng tâm)
- Chủ động xây dựng chiến lược và kế hoạch tuyển dụng phù hợp với quy mô và định hướng phát triển chuỗi nhà hàng.
- Phối hợp với các trưởng bộ phận để xác định nhu cầu nhân sự, xây dựng mô tả công việc từng vị trí.
- Tìm kiếm, phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp, đặc biệt với các vị trí vận hành (phục vụ, bếp, quản lý ca...).
- Xây dựng và triển khai quy trình onboarding hiệu quả, giúp nhân sự mới hội nhập nhanh chóng.
- Đào tạo – phát triển
- Lên kế hoạch đào tạo định kỳ, đặc biệt tập trung kỹ năng dịch vụ khách hàng, thái độ, SOP nhà hàng.
- Phối hợp xây dựng lộ trình thăng tiến cho từng nhóm nhân sự theo năng lực và hiệu suất công việc.
- Chính sách nhân sự – quan hệ lao động
- Xây dựng, cập nhật và triển khai các chính sách lương thưởng, phúc lợi, đánh giá KPIs.
- Tổ chức đánh giá định kỳ, đề xuất điều chỉnh lương, khen thưởng – kỷ luật minh bạch.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, đảm bảo hài hòa giữa quyền lợi người lao động và lợi ích doanh nghiệp.
- Hành chính – pháp lý
- Quản lý toàn bộ hồ sơ, hợp đồng lao động, quy trình chấm công – tính lương – BHXH.
- Giám sát các công tác hành chính như tài sản, văn phòng phẩm, vệ sinh, an ninh trật tự.
- Làm việc với cơ quan chức năng liên quan đến lao động, BHXH, PCCC, y tế.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng nhân sự, ưu tiên lĩnh vực F&B, dịch vụ, nhà hàng – khách sạn.
- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá nhân sự sắc bén; tư duy chiến lược về quản trị nguồn nhân lực.
- Am hiểu luật lao động, BHXH, các quy định liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp – xử lý tình huống tốt, chính trực, chịu được áp lực cao.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức thu nhập hấp dẫn theo năng lực, thưởng theo hiệu quả tuyển dụng và giữ chân nhân sự.
- Cơ hội làm việc trong một trong những hệ thống nhà hàng hải sản đẳng cấp tại Đà Nẵng.
- Môi trường thân thiện, năng động, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển chuyên môn.
Địa điểm làm việc
- 03 – 05 Võ Nguyên Giáp, Phường Phước Mỹ, Quận Sơn Trà, Thành phố Đà Nẵng
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng |
Địa chỉ: | Lô 17-18 Võ Nguyên Giáp, Phường Phước Mỹ, Quận Sơn Trà, Đà Nẵng |
Tên công ty: | Công ty TNHH Dịch vụ Hải sản Mỹ Hạnh |
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng |
Địa chỉ: | Lô 17-18 Võ Nguyên Giáp, Phường Phước Mỹ, Quận Sơn Trà, Đà Nẵng |
Ngày đăng tuyển: | 13/05/2025 |
Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
Học vấn: | Đại học |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi