Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc

Tuyển trưởng phòng hành chính nhân sự cho công ty xuất khẩu lao động.
1. Công việc phải làm:
- Quản lý điều hành phòng hành chính nhân sự tại công ty có trên 80 nhân viên.
- Trực tiếp phụ trách công tác tuyển dụng và sử dụng nguồn nhân lực (thường xuyên tuyển dụng nhân sự tiếng Nhật bổ sung vào các bộ phận)
- Quản lý hành chính và quản trị nhân sự toàn công ty.
- Tham mưu cho lãnh đạo về chiến lược sử dụng và phát triển nguồn nhân lực theo định hướng của công ty.
- Chủ trì trong việc xây dựng, cải tiến các cơ chế, chính sách về quản trị nhân sự.

Yêu cầu ứng viên

3. Yêu cầu:
- Đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 2 năm.
- Có khả năng tốt trong việc tìm kiếm tuyển dụng nhân sự cấp cao.
- Có khả năng giao tiếp tốt và có năng lực quản lý điều hành.
- Làm việc có nguyên tắc, kỷ luật và là người có trách nhiệm trong công việc.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên một trong các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật, tiếng Nhật, quản trị kinh doanh và các ngành liên quan đến công việc.
- Ưu tiên các ứng viên đã hoặc đang làm việc tại các công ty Nhật hoặc công ty xuất khẩu lao động.

Quyền lợi/Phúc lợi

2. Quyền lợi được hưởng:
- Địa điểm làm việc tại Mai dịch, Cầu giấy, Hà Nội. Môi trường trẻ, năng động. Văn phòng mới, hiện đại, tập trung thuận lợi cho tổ chức các hoạt động.
- Lương cơ bản thỏa thuận theo năng lực của ứng viên. Trong khoảng từ 8 đến 15 triệu.
- Lương kinh doanh: Cho phép tham gia và hoạt động kinh doanh để hưởng lương kinh doanh như các nhân viên kinh doanh.
- Được hưởng tháng lương thứ 13 vào thời điểm tết nguyên đán hàng năm theo quy định.
- Thưởng thường xuyên, định kỳ hoặc thưởng đột xuất tùy vào thành tích đóng góp của nhân viên.
- Miễn phí gửi xe máy.
- Được hưởng phụ cấp ăn trưa, phụ cấp trách nhiệm trưởng phòng và các loại phụ cấp khác theo quy định.

Địa điểm làm việc

• Thành phố Hà Nội