Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
I/ Quản trị nhân sự
- Xây dựng chiến lược, chính sách và kế hoạch nguồn nhân lực.
- Phát triển tổ chức ( Rà soát và cập nhật điều lệ tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, MTCV của các Phòng phù hợp với định hướng chiến lược công ty.)
- Quản lý cơ chế lương, thưởng, phúc lợi và chính sách đãi ngộ nhân sự.
- Xây dựng và quản lý triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự, đảm bảo đáp ứng đủ nhu cầu nguồn nhân lực cho Công ty.
- Hoạch định phát triển đào tạo, quản lý và triển khai công tác đào tạo nhằm bồi dưỡng kiến thức và nâng cao kỹ năng cho nguồn nhân lực của Công ty.
- Quản lý đánh giá thành tích. Quản lý và theo dõi triển khai việc thiết lập KPI và đánh giá hiệu quả công việc cho công ty.
- Phát triển hình ảnh văn hóa doanh nghiệp (Xây dựng chương trình phát triển Văn hóa doanh nghiệp, báo cáo định kỳ)
II/ Quản lý công tác hành chính tại công ty
- Quản lý công tác lễ tân hành chính, đoàn thể, khánh tiết.
- Quản lý công tác vệ sinh, an toàn an ninh trong công ty.
- Quản lý công tác mua sắm, quản lý hợp đồng (văn phòng phẩm và thiết bị văn phòng).
- Quản lý điều động xe ô tô.
III/ Quản lý và phát triển nhân viên
- Quản lý, đào tạo và xây dựng lộ trình phát triển nhân viên nhằm đạt được mục tiêu của bộ phận và tối đa hóa nguồn lực
- Phát triển nhân viên quản lý cấp trung để phục vụ cho các dự án mở rộng công ty
Yêu cầu ứng viên
- Giới tính/ độ tuổi: Nam/ Nữ, từ 33 tuổi trở lên.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự/ Luật/ Kinh doanh / Kế toán/ Thương mại hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Kinh nghiệm: Kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất.
- Kỹ năng chuyên môn/ kiến thức: Kiến thức quản trị nhân sự, ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp Tiếng Anh, Kỹ năng máy tính văn phòng, Am hiểu luật lao động và xử lý vi phạm lao động.
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng giải quyết vấn đề, Kỹ năng đàm phán và ra quyết định.
- Phẩm chất cá nhân khác: Trách nhiệm cao, có tâm huyết, trung thực, công bằng, đạo đức tốt.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương: 15.000.000 VNĐ – 20.000.000VNĐ.
- Lương thưởng hấp dẫn, thưởng lương tháng 13, Thưởng KPI
- Các chế độ bảo hiểm (BHYT, BHXH...) khám sức khoẻ định kỳ.
- Du lịch nghỉ mát hàng năm.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hải Phòng
- Tỉnh Hải Dương
- Tỉnh Hưng Yên
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Cụm Công nghiệp Quỳnh Phúc, Xã Phúc Thành A, Huyện Kim Thành, Hải Dương |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Bê tông Phan Vũ Hải Dương |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Cụm Công nghiệp Quỳnh Phúc, Xã Phúc Thành A, Huyện Kim Thành, Hải Dương |
| Ngày đăng tuyển: | 04/06/2021 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Từ 33 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
