Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự (HRM)
Mô tả công việc
- Tham mưu, tư vấn cho BGĐ Công ty về các chính sách nhân sự, tuyển dụng và đào tạo và phát triển nhân sự;
- Quản lý các công việc liên quan đến hành chính: Đào tạo và hướng dẫn nhân viên làm các thủ tục hành chính, xây dựng quy trình soạn thảo văn bản và các thủ tục hành chính khác;
- Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo theo quy trình tuyển dụng và quy trình đào tạo;
- Làm việc với các cơ quan chức năng về các công việc liên quan đến Phòng HCNS;
- Giải quyết các tranh chấp lao động liên quan đến nhiệm vụ của Phòng;
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các Phòng ban.
- Xây dựng hệ thống các chính sách đãi ngộ cho nhân viên: lương, thưởng, phụ cấp, các chính sách phúc lợi;
- Xây dựng thang bảng lương, phân bổ quỹ lương cho các Phòng ban;
- Dự báo và tìm kiếm nguồn nhân lực phù hợp với kế hoạch kinh doanh của Công ty;
- Xây dựng các phương pháp tuyển dụng và đào tạo phù hợp;
- Đưa ra phương pháp và xây dựng các bước trong việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp;
- Chịu trách nhiệm đào tạo và hướng dẫn toàn bộ nhân viên trong phòng về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan;
- Thực hiện báo cáo theo tuần, tháng, năm hoặc đột xuất theo yêu cầu;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của CEO
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ học vấn: Đại học trở lên.
2. Chuyên môn: Quản trị nguồn nhân lực hoặc khối kinh tế, xã hội.
3. Kỹ năng/Khả năng:
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook…)
- Hiểu biết về Pháp luật liên quan đến các quan hệ sử dụng lao động.
- Kỹ năng lắng nghe.
- Có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người.
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột.
- Khả năng đánh giá và nhìn nhận con người.
- Kỹ năng quản lý thời gian khoa học.
- Có kiến thức, kỹ năng về quản lý, lãnh đạo.
- Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
4. Kinh nghiệm:
- Thời gian: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Thưởng
- Đào tạo
- Chế độ nghỉ phép
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 313 Nguyễn Thị Thập, Phường Tân Phú, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần HNOSS (HNOSS FASHION) |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 313 Nguyễn Thị Thập, Phường Tân Phú, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 06/08/2019 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
