Trưởng nhóm Nhân sự
Mô tả công việc
- Tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban.
- Trực tiếp phỏng vấn hoặc phối hợp với trưởng bộ phận để đánh giá ứng viên.
- Quản lý hệ thống hồ sơ, nguồn ứng viên và báo cáo tiến độ tuyển dụng.
- Đào tạo & phát triển
- Khảo sát nhu cầu đào tạo của từng phòng ban.
- Lên kế hoạch đào tạo định kỳ, theo dõi hiệu quả sau đào tạo.
- Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
- Chính sách & quy trình nhân sự
- Xây dựng, cập nhật quy trình, quy chế và chính sách nhân sự phù hợp luật lao động.
- Theo dõi hợp đồng lao động, BHXH, kỷ luật, nghỉ phép, chấm công...
- Đảm bảo tính tuân thủ pháp lý trong mọi hoạt động nhân sự.
- Quản lý lương, thưởng & phúc lợi
- Phối hợp bộ phận kế toán để tính lương, thưởng, và phúc lợi hàng tháng.
- Đề xuất chính sách lương thưởng, khen thưởng – kỷ luật minh bạch.
- Quản lý chi phí nhân sự theo ngân sách được duyệt.
- Đánh giá hiệu suất & KPI
- Thiết lập hệ thống KPI / OKR cho các vị trí.
- Đánh giá định kỳ, phản hồi và hỗ trợ cải thiện năng suất nhân viên.
- Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc điều chỉnh nhân sự.
- Văn hóa doanh nghiệp & gắn kết
- Tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, team building, CSR, truyền thông nội bộ.
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sáng tạo và chủ động.
- Báo cáo & quản lý nhóm
- Phân công, giám sát, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên HR.
- Lập báo cáo nhân sự định kỳ (tuyển dụng, biến động, nghỉ việc, đào tạo…).
- Tham mưu chiến lược nhân sự cho cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh...
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực nhân sự, 1 năm ở vị trí trưởng nhóm hoặc tương đương
- Kỹ năng chuyên môn: Tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự, am hiểu Luật Lao động, kỹ năng lập kế hoạch & báo cáo
- Kỹ năng mềm: Giao tiếp, thuyết phục, giải quyết xung đột, lãnh đạo, làm việc nhóm
- Tin học: Thành thạo Excel, Word, PowerPoint; ưu tiên biết dùng HRM Software
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản (ưu tiên có thể viết mail, phỏng vấn ứng viên nước ngoài)
Quyền lợi/Phúc lợi
- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
- 24C Phan Đăng Lưu - Phường 6, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | Số 31, đường số 3, Khu công nghiệp Việt Nam- Singapore II, Khu liên hợp công nghiệp - dịch vụ - đô thị Bình Dương, Phường Bình Dương, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Sản xuất Thương mại Công nghệ Nhựa Á Châu |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | Số 31, đường số 3, Khu công nghiệp Việt Nam- Singapore II, Khu liên hợp công nghiệp - dịch vụ - đô thị Bình Dương, Phường Bình Dương, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 23/01/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 25 - 30 tuổi |
| Giới tính: | Nữ |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh