Trợ lý Chủ tịch hội đồng quản trị (Upto 40 triệu)

Mức lương

30 - 40 triệu

Kinh nghiệm

3 năm

Hạn nộp hồ sơ

16/04/2026

Địa điểm

Hà Nội

Mô tả công việc

1. Tham mưu & Hỗ trợ chiến lược

- Hỗ trợ Chủ tịch HĐQT trong việc xây dựng, rà soát và triển khai chiến lược phát triển trung và dài hạn.

- Tổng hợp, phân tích thông tin thị trường, tài chính, đầu tư, nhân sự để phục vụ công tác ra quyết định.

- Chuẩn bị tài liệu cho các cuộc họp HĐQT, Đại hội đồng cổ đông và các phiên họp chiến lược.

- Theo dõi việc triển khai các nghị quyết, kết luận họp và quyết định của Chủ tịch.

2. Giám sát & Kiểm soát thực thi chỉ đạo

- Là đầu mối tiếp nhận, truyền đạt và chuẩn hóa các chỉ đạo của Chủ tịch tới Ban điều hành và các đơn vị.

- Giám sát, đôn đốc và kiểm soát tiến độ thực hiện các chỉ đạo của Chủ tịch; đảm bảo các nhiệm vụ được triển khai đúng định hướng, đúng thời hạn và đạt chất lượng yêu cầu.

- Thiết lập cơ chế theo dõi (dashboard, báo cáo tiến độ, checklist kiểm soát) đối với các chương trình trọng điểm.

- Chủ động cảnh báo rủi ro, chậm tiến độ, sai lệch định hướng và đề xuất biện pháp xử lý.

- Tổng hợp báo cáo đánh giá mức độ hoàn thành của các đơn vị theo từng chỉ đạo cụ thể.

3. Quản lý thông tin & Báo cáo điều hành

- Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị phục vụ Chủ tịch HĐQT.

- Chuẩn hóa tài liệu, hồ sơ trước khi trình ký.

- Kiểm soát tính logic, đầy đủ và chính xác của thông tin.

- Bảo mật tuyệt đối các thông tin chiến lược và tài liệu nội bộ.

4. Điều phối & Kết nối tổ chức

- Là cầu nối giữa Chủ tịch với Ban điều hành, các phòng ban và đối tác.

- Tham gia các cuộc họp theo phân công; ghi nhận, hệ thống hóa và theo dõi việc thực hiện kết luận họp.

- Hỗ trợ công tác đối ngoại cấp cao khi cần thiết.

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ, kinh nghiệm

- Nam: từ 35 tuổi trở lên;

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan;

- Có Giấy phép lái xe ô tô;

- Kinh nghiệm tối thiểu 3-5 năm làm việc ở vị trí Trợ lý cấp cao, Thư ký điều hành, Trưởng nhóm dự án hoặc vị trí quản lý;

- Ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm làm việc trong môi trường tập đoàn, công ty niêm yết hoặc doanh nghiệp tăng trưởng nhanh.

2. Năng lực chuyên môn

- Tư duy chiến lược và hệ thống: Có khả năng hiểu sâu định hướng phát triển của Tập đoàn; phân tích bức tranh tổng thể và kết nối các mục tiêu chiến lược với kế hoạch hành động cụ thể của từng đơn vị.

- Năng lực phân tích và tổng hợp quản trị: Thành thạo trong việc phân tích báo cáo tài chính, báo cáo kinh doanh, báo cáo đầu tư; tổng hợp thông tin đa nguồn thành báo cáo ngắn gọn, trọng tâm, phục vụ quyết định của Chủ tịch.

- Năng lực giám sát và kiểm soát thực thi: Có khả năng thiết lập cơ chế theo dõi tiến độ (dashboard, checklist, hệ thống báo cáo); kiểm soát việc triển khai các chỉ đạo của Chủ tịch, đảm bảo đúng định hướng - đúng thời hạn - đúng chất lượng.

- Năng lực quản lý công việc đa nhiệm và ưu tiên: Tổ chức công việc khoa học, quản lý nhiều đầu việc chiến lược đồng thời; xác định mức độ ưu tiên và phân bổ nguồn lực hợp lý.

- Năng lực xây dựng và chuẩn hóa tài liệu điều hành: Soạn thảo, hiệu chỉnh văn bản quản trị cấp cao; chuẩn hóa tài liệu họp HĐQT, nghị quyết, báo cáo chiến lược với tính logic và chính xác cao.

- Năng lực cảnh báo rủi ro và phản biện: Nhận diện sớm các điểm nghẽn, rủi ro tiềm ẩn trong quá trình thực thi; chủ động đề xuất phương án xử lý; có khả năng phản biện mang tính xây dựng khi cần thiết.

- Năng lực bảo mật và xử lý thông tin nhạy cảm: Hiểu rõ nguyên tắc bảo mật thông tin chiến lược; kiểm soát luồng thông tin nội bộ và đối ngoại một cách chặt chẽ.

- Năng lực giao tiếp điều phối cấp cao: Làm việc hiệu quả với Ban điều hành, lãnh đạo đơn vị, đối tác; truyền đạt chỉ đạo rõ ràng, chính xác và đúng tinh thần của Chủ tịch.

3. Phẩm chất cá nhân: Bản lĩnh, quyết đoán, tinh tế trong xử lý tình huống; khả năng làm việc dưới áp lực cao; trung thực, kỷ luật, trách nhiệm, bảo mật thông tin; có khả năng đi công tác.

Quyền lợi/Phúc lợi

- Thu nhập: 30-40 tr; thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh; cơ hội làm việc trực tiếp với Chủ tịch và tham gia vào các quyết định chiến lược; lộ trình phát triển lên vị trí quản lý cao hơn.

- Môi trường làm việc năng động, độc lập, chuyên nghiệp, hòa đồng.

- Hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo pháp luật hiện hành (Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp), thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật, chế độ nghỉ mát hàng năm….

- Ăn sáng và ăn trưa tại Bếp ăn Công ty.

Địa điểm làm việc

• Số 3 - 4 N7B Khu đô thị Trung Hòa Nhân Chính, phường Yên Hòa, Thành phố Hà Nội