120.000 giáo viên các cấp học mầm non, phổ thông công lập còn thiếu. Bộ Giáo dục và Đào tạo chỉ đạo UBND cấp tỉnh/thành phố trực thuộc Trung ương khẩn trương thực hiện tuyển dụng giáo viên để đảm bảo biên chế thế nào?

Ngày 11/4/2025, Bộ GD&ĐT đã có Công văn 1627/BGDĐT-NGCBQLGD về việc tuyển dụng, quản lý, sử dụng chỉ tiêu biên chế giáo viên mầm non, phổ thông.

Trong cuộc phỏng vấn, ứng viên cần có kỹ năng giao tiếp chinh phục nhà tuyển dụng khó tính nhất? 

Top 10 mẫu thư xin việc ngành sư phạm giúp ứng viên ghi điểm với nhà tuyển dụng? Trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo?

Cách viết CV giáo viên. Top 10 kỹ năng cần có trong CV giáo viên? Cách viết CV giáo viên thu hút nhà tuyển dụng?

Học viện nông nghiệp Việt Nam có bao nhiêu ngành đào tạo năm 2025? Quy định về cơ sở giáo dục đại học gồm những nội dung gì?

Đoạn nói về một lần em đi thăm họ hàng hoặc người thân có những bài văn ra sao? Giáo viên cần xây dựng tác phong và lối sống như thế nào để đạt hiệu quả giảng dạy tốt nhất?

Công văn 312 quy định giáo viên được ưu tiên tuyển dụng trong trường hợp nào? Nhiệm vụ của giáo viên mầm non được quy định như thế nào?

Làm thế nào để tìm kiếm những ứng viên bán hàng có khả năng thuyết phục khách hàng hiệu quả trong quá trình tuyển dụng? Khám phá những tiêu chí quan trọng và bí quyết nhận diện ứng viên sở hữu kỹ năng giao tiếp và quản lý cảm xúc vượt trội.

Tuyển dụng giao dịch viên ngân hàng (bank teller) với mức lương cạnh tranh, nhiều cơ hội thăng tiến và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.

Làm thế nào để ứng tuyển tư vấn giáo dục (educational consultant) một cách hiệu quả? Những kỹ năng cần chuẩn bị ra sao? Quy trình tuyển dụng có phức tạp không? Và liệu vị trí này có cơ hội phát triển nào đang chờ đợi không?

Vị trí Chuyên Viên Kinh Doanh Ngân Hàng (banking business specialist) tại HCM & HN là cơ hội hấp dẫn cho các ứng viên năng động và đam mê trong lĩnh vực tài chính ngân hàng. Với nhiệm vụ chính là tìm kiếm và tư vấn cho khách hàng sản phẩm tín dụng, thẻ tín dụng cũng như các dịch vụ khác của ngân hàng, vị trí này đòi hỏi ứng viên có kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm. Lựa chọn việc làm này sẽ giúp bạn được hưởng những quyền lợi tốt nhất trong ngành cùng môi trường làm việc sáng tạo và chuyên nghiệp.

Ngành nghề nhân viên IT quản trị hệ thống (System Admin) đang phát triển mạnh mẽ với nhu cầu tuyển dụng cao từ các tổ chức giáo dục và công ty. Đây là cơ hội không thể bỏ lỡ cho các chuyên gia IT có niềm đam mê và kỹ năng chuyên môn trong quản trị hệ thống.

Giáo viên Ielts online (online IELTS tutor) hiện đang là một vị trí công việc được nhiều tổ chức tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu học tiếng Anh quốc tế. Đây là cơ hội tuyệt vời để bạn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực giáo dục trực tuyến.

Lễ tân hành chính (administrative receptionist) đóng vai trò quan trọng trong công ty. Vậy yêu cầu công việc của vị trí này là gì? Làm sao để tuyển dụng được ứng viên có kỹ năng giao tiếp, tổ chức tốt và phù hợp với văn hóa doanh nghiệp?

Làm thế nào để tuyển dụng lễ tân khách sạn (hotel receptionist) một cách hiệu quả và cải thiện dịch vụ khách hàng? Làm thế nào để xác định ứng viên thích hợp trong quy trình tuyển dụng?

Năm 2024, Học viện ngoại giao tuyển dụng bao nhiêu chỉ tiêu viên chức? Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức Học viện ngoại giao là gì? – Huyền An (Bình Dương)

Chắc hẳn ai cũng đã từng nghe ra ra bên tai về vấn đề phải trang bị kỹ năng giao tiếp tốt. Kỹ năng giao tiếp là kỹ năng quan trọng nhà tuyển dụng dùng để đánh giá ứng viên,… Vậy phải cải thiện loại kỹ năng này như thế nào? Bài viết này sẽ giúp bạn trả lời thắc mắc.

Đàm phán trong bất kì lĩnh vực nào cũng được xem là màn đấu trí giữa các bên, ở đó các bên sẽ tìm những phương án có lợi nhất về phía mình. Và kết quả cuối cùng khi đàm phán thành công chính là điểm giao thoa giữa lợi ích mà ở đó các bên đều thấy thỏa mãn. Đàm phán lương cũng vậy, là màn đấu trí giữa ứng viên và nhà tuyển dụng, vậy làm thế nào để ứng viên có lợi thế trong màn đấu trí này?

Bộ trưởng Nội vụ vừa có văn bản trả lời chất vấn về trường hợp 256 giáo viên hợp đồng của huyện Sóc Sơn, Hà Nội, cho biết, theo quy định của Luật Viên chức và các nghị định liên quan,việc quyết định tuyển dụng viên chức qua thi tuyển hoặc xét tuyển “thuộc thẩm quyền, trách nhiệm của UBND thành phố Hà Nội”.