Chính sách thu hút tuyển dụng giáo viên mầm non từ năm học 2025-2026 (Đề xuất)

Chính sách thu hút tuyển dụng giáo viên mầm non từ năm học 2025-2026 (Đề xuất) (Hình từ Internet)

Chính sách thu hút tuyển dụng giáo viên mầm non từ năm học 2025-2026 (Đề xuất)

Bộ Giáo dục và Đào tạo đã công bố Dự thảo Nghị định quy định chi tiết thi hành Nghị quyết 218/2025/QH15 về phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em từ 3 đến 5 tuổi; trong đó có nội dung liên quan đến chính sách thu hút tuyển dụng giáo viên mầm non từ năm học 2025-2026.

Theo Dự thảo Nghị định, để được hưởng chính sách thu hút tuyển dụng, giáo viên mầm non tại các cơ sở giáo dục mầm non công lập được tuyển dụng mới từ năm học 2025-2026 theo quy định của pháp luật thực hiện nhiệm vụ nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục trẻ em từ 3 đến 5 tuổi đáp ứng nhiệm vụ phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em từ 3 đến 5 tuổi, cam kết công tác tại cơ sở giáo dục mầm non được tuyển dụng ít nhất 5 năm.

Mức hưởng chính sách được Bộ Giáo dục và Đào tạo cho giáo viên mầm non thuộc trường hợp nêu trên sẽ là tối thiểu 01 năm tiền lương cơ bản.

Lưu ý, giáo viên mầm non thuộc đối tượng áp dụng chính sách quy định tại Dự thảo Nghị định này, đồng thời thuộc đối tượng áp dụng của chính sách cùng loại quy định tại văn bản quy phạm pháp luật khác thì chỉ được hưởng một mức cao nhất của chính sách đó.

Các cơ sở giáo dục mầm non thực hiện chi trả một lần tiền hỗ trợ thu hút tuyển dụng trực tiếp cho giáo viên sau khi được phê duyệt của cơ quan có thẩm quyền

Bên cạnh giáo viên mầm non, nhân viên cấp học mầm non cũng được hưởng chính sách thu hút tuyển dụng này. Cụ thể, để được hưởng chính sách, nhân viên tại các cơ sở giáo dục mầm non công lập (kể cả hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế và những người trong thời gian thử việc) công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn đang làm nhiệm vụ phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em từ 3 đến 5 tuổi mà trong tháng có từ 15 ngày/tháng trở lên đi đến các thôn, bản, phum, sóc.

Nhân viên các cơ sở giáo dục mầm non công lập nêu trên được hưởng kinh phí hỗ trợ 960.000 đồng/tháng (kinh phí hỗ trợ không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội).

Cơ sở pháp lý: Điều 18 Dự thảo Nghị định.

Trình tự, thời gian xét duyệt chính sách thu hút tuyển dụng giáo viên mầm non dự kiến ra sao?

Về trình tự, thời gian xét duyệt chính sách thu hút tuyển dụng giáo viên mầm non từ năm học 2025-2026, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất như sau:

- Đầu năm học, các cơ sở giáo dục mầm non công lập rà soát đối tượng giáo viên tuyển dụng mới được hưởng chính sách theo quy định tại Điều 18 Dự thảo Nghị định này, lập danh sách đề nghị ủy ban nhân dân xã;

- Trong thời hạn 7 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ đề nghị của cơ sở giáo dục mầm non, ủy ban nhân dân cấp xã có trách nhiệm tổ chức xem xét hồ sơ, phê duyệt danh sách đối tượng được hưởng, trình ủy ban nhân dân cấp tỉnh phê duyệt đối tượng được hưởng chính sách.

- Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ đề nghị của ủy ban nhân dân cấp xã, ủy ban nhân dân cấp tỉnh ban hành Quyết định phê duyệt danh sách giáo viên được hưởng chính sách, thông báo kết quả phê duyệt chính sách cho ủy ban nhân dân cấp xã và cơ sở giáo dục mầm non.

- Ngay sau khi nhận được quyết định của cấp có thẩm quyền phê duyệt danh sách giáo viên được hưởng chính sách, các cơ sở giáo dục mầm non thông báo công khai (trong thời hạn 03 ngày làm việc) và thực hiện chi trả.

Cơ sở pháp lý: Điều 22 Dự thảo Nghị định.

Chính sách tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo áp dụng từ ngày 01/01/2026

Theo Luật Nhà giáo 2025 (có hiệu lực từ ngày 01/01/2026), chính sách tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo ở cơ sở giáo dục công lập được quy định như sau:

- Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp;

- Phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp khác theo tính chất công việc, theo vùng theo quy định của pháp luật;

- Nhà giáo cấp học mầm non; nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo ở một số ngành, nghề đặc thù được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường.

Chính sách tiền lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.

Nhà giáo công tác ở ngành, nghề có chế độ đặc thù thì được hưởng chế độ đặc thù theo quy định của pháp luật và chỉ được hưởng ở một mức cao nhất nếu chính sách đó trùng với chính sách dành cho nhà giáo.

Cơ sở pháp lý: Điều 23 Luật Nhà giáo 2025.

Xem thêm

• Công văn 943: Hướng dẫn tính phụ cấp thâm niên giáo viên mầm non được truy đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
• Chi tiết bảng hệ số lương giáo viên mầm non năm 2026 theo Dự thảo Nghị định về tiền lương nhà giáo?

Tìm Việc làm Giáo dục mới nhất