Bố trí thời giờ làm việc của người chưa đủ 15 tuổi được quy định ra sao? Quy định về sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc như thế nào?

Tìm hiểu chuyên viên tuyển dụng là gì và khám phá 7 kỹ năng cần có giúp nâng cao năng lực, phát triển sự nghiệp trong ngành nhân sự. Bài viết chia sẻ thực tế, dễ áp dụng cho cả người mới và HR nhiều kinh nghiệm.

Ngày thế giới phòng chống AIDS là ngày mấy? Người sử dụng lao động có trách nhiệm phòng chống AIDS như thế nào tại nơi làm việc?

Thông báo tình hình biến động lao động có bắt buộc không? Người lao động có quyền và nghĩa vụ gì? Người sử dụng lao động có được chậm trả lương người lao động không?

Mẫu đơn xin việc 2025 mới nhất là mẫu nào? Người lao động có quyền và nghĩa vụ gì? Người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ gì?

Bạn đang tìm cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả hơn? Xem ngay 10+ phương pháp thực tế giúp giảm chi phí và tăng tỷ lệ tuyển đúng người.

Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc thì người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?

Được cấp sổ bảo hiểm xã hội giấy trong trường hợp nào từ 01/01/2026 theo quy định? Tổ chức đại diện người sử dụng lao động có quyền và trách nhiệm gì trong việc tổ chức thực hiện bảo hiểm xã hội?

Có được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động hay không? Mức xử phạt đối với người sử dụng lao động có hành vi áp dụng nhiều hình thức kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động ra sao?

Hướng dẫn xác định số tiền chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm y tế chi tiết ra sao? Người sử dụng lao động không bị coi là trốn đóng bảo hiểm y tế trong trường hợp nào?

Những đòi hỏi của một ứng viên Gen Z? 3 điều doanh nghiệp hiểu sai về ứng viên Gen Z? Pháp luật quy định như thế nào về trách nhiệm của người sử dụng lao động?

Hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi phải đảm các nội dung nào theo quy định? Khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc phải tuân theo quy định như thế nào?

Tìm hiểu về chỉ số LQ? Có chỉ số LQ cao dễ dàng thành công trong sự nghiệp đúng không? Đối thoại nơi làm việc là gì?

Từ 1/1/2026, người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp gồm có ai? Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của người sử dụng lao động là bao nhiêu?

Mức bồi thường khi người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng không thời hạn ra sao? Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng vô thời hạn phải báo trước bao lâu?

Công ty phải được sự đồng ý của người lao động khi làm thêm giờ đúng không? Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm được quy định ra sao?

Người sử dụng lao động phải đáp ứng các điều kiện gì để được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất? Hồ sơ tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất gồm các loại giấy tờ gì?

Văn phòng Luật sư Sài Gòn Đại Tín tuyển dụng Thực tập sinh Content Marketing Pháp lý? Người lao động có các quyền nào quy định ra sao?

(Chinhphu.vn) - Bộ Nội vụ đề xuất các đơn vị sự nghiệp tự chủ ở mức độ cao sẽ được quyền quyết định về số lượng người làm việc; tăng mức độ tự chủ về tuyển dụng, sử dụng, quản lý, quy hoạch, bổ nhiệm cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.

Gen Z và cơ hội việc làm: Ngành nghề nào đang dẫn đầu xu hướng tuyển dụng? Người sử dụng lao động cần cung cấp những thông tin nào khi tuyển dụng lao động?