Theo quy định tại khoản 1 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 thì trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày...

Cảnh báo lừa đảo tuyển dụng với các chiêu trò ngày càng tinh vi như giả mạo doanh nghiệp, việc nhẹ lương cao hay thu phí trái phép. Người lao động cần xác minh thông tin trước khi ứng tuyển để tránh rủi ro mất tiền và lộ dữ liệu cá nhân.

Khi nào người sử dụng lao động được khấu trừ tiền lương của người lao động? Người lao động có được tạm ứng tiền lương không?

Tình trạng lừa đảo tuyển dụng ngày càng tinh vi với nhiều chiêu trò như giả mạo doanh nghiệp, đăng tin “việc nhẹ lương cao” hay yêu cầu nộp phí trái quy định. Bài viết giúp người lao động nhận diện rủi ro và nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xác minh thông tin doanh nghiệp trước khi ứng tuyển để tránh mất tiền và lộ thông tin cá nhân.

Tình trạng lừa đảo tuyển dụng ngày càng tinh vi với nhiều chiêu trò như giả mạo doanh nghiệp, đăng tin “việc nhẹ lương cao” hay yêu cầu nộp phí trái quy định. Bài viết giúp người lao động nhận diện rủi ro và nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xác minh thông tin doanh nghiệp trước khi ứng tuyển để tránh mất tiền và lộ thông tin cá nhân.

Người lao động có được ứng tiền lương trước Tết Âm lịch 2026 không? Người lao động được ứng trước tiền lương tối đa bao nhiêu?

Tiền lương làm vào dịp Tết âm lịch 2026 có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? Người lao động đi làm vào dịp Tết âm lịch 2026 hưởng bao nhiêu lương?

Tổng số ngày nghỉ lễ tết được hưởng lương trong năm 2026 của người lao động là bao nhiêu ngày? Có được tạm ứng tiền lương trước khi nghỉ lễ tết hay không?

Mẫu báo cáo tình hình tiền lương tiền thưởng trong doanh nghiệp năm 2025 mới nhất là mẫu nào? Tiền thưởng cho người lao động trong doanh nghiệp căn cứ vào yếu tố nào?

Lịch nghỉ lễ 2026 chi tiết dành cho người lao động ra sao? Tổng hợp ngày lễ tết 2026? Tiền lương làm thêm giờ vào ngày lễ tết 2026 là bao nhiêu?

Người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động để tham gia nghĩa vụ quân sự có được tạm ứng tiền lương hay không? Hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động người lao động có được làm lại công việc cũ hay không theo quy định?

Người lao động có được tạm ứng tiền lương trước khi nghỉ lễ hay không theo quy định? Người lao động được nghỉ hằng năm bao nhiêu ngày theo quy định?

Công ty phải được sự đồng ý của người lao động khi làm thêm giờ đúng không? Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm được quy định ra sao?

Người lao động được chi trả cao hơn mức 500.000 đồng/tháng tiền trợ cấp hưu trí xã hội theo Nghị định 176 khi nào? Đang hưởng lương hưu có được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội không?

Chưa cải cách tiền lương cho cán bộ công chức viên chức, lực lượng vũ trang nhân dân và người lao động thì vẫn tiếp tục áp dụng phụ cấp nào cho nhà giáo?

Thế nào là trợ lý giám đốc? Công việc cụ thể, thu nhập và cơ hội thăng tiến năm 2025? Trước khi nhận Trợ lý giám đốc vào thì Công ty không cần giao kết hợp đồng lao động được không?

Từ 1/7/2025, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc của người lao động là bao nhiêu? Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của NLĐ?

Người lao động làm việc thứ Bảy được nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 bao nhiêu ngày? Người lao động đi làm ngày lễ Quốc Khánh 2 9 được trả lương bao nhiêu tiền?

Gen Z đi làm năm 2025: Ưu tiên mức lương cao hay trải nghiệm để phát triển kỹ năng nghề nghiệp? Người lao động có quyền gì trong quan hệ lao động?

Tăng lương cho lao động theo hợp đồng việc làm hơn 100 triệu dựa trên căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2026? Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp?