Trường hợp nào công chức phải trả 100% chi phí đền bù đào tạo sau đại học? Điều kiện không phải đền bù chi phí đào tạo sau đại học đối với công chức gồm những gì?
Công chức phải đền bù chi phí đào tạo sau đại học trong trường hợp nào? Chi phí đền bù và công thức tính chi phí đền bù? Điều kiện không phải đền bù và được giảm chi phí đền bù?
Hiện tại bên chị đang ký HĐLĐ với các bạn nhân viên, nhưng vì tình hình kinh doanh không ổn định nên chị muốn thay đổi loại hình HĐ với các bạn thành HĐ Dịch vụ, thay vì làm full-time thì các bạn sẽ làm part-time cho bên chị; thì chị sẽ phải theo những quy định nào và cụ thể nếu có đền bù thì cần tối thiểu bao nhiêu tháng lương cơ bản?