Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung không có hợp đồng lao động
Người lao động nghỉ việc có cần làm đơn xin nghỉ việc không? Hợp đồng lao động bị chấm dứt trong những trường hợp nào?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 thì trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày...
Tiền phụ cấp có phải ghi trong hợp đồng lao động không? Khi hợp đồng lao động hết hạn mà người lao động vẫn muốn tiếp tục làm việc thì phải làm thế nào?
Công ty có được giữ bằng đại học bản gốc của nhân viên không? Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động hiện nay được quy định như thế nào?
DN có được ký nhiều lần hợp đồng lao động với thời hạn vài tháng không? Hợp đồng lao động có những loại nào?
Không giao kết hợp đồng lao động đối với công việc có thời hạn từ 1 tháng trở lên bị phạt bao nhiêu tiền?
Thay đổi giờ làm việc có cần phải ký lại hợp đồng lao động mới không? Giờ làm việc bình thường của người lao động năm 2026 là bao nhiêu?
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất 2026 là mẫu nào (Có file tải về)? Trường hợp nào người lao động được nghỉ làm mà không báo trước?
Mẫu hợp đồng thử việc 2026 là mẫu nào? (Có file tải về). Lao động thử việc có được nhận 100% lương như chính thức không?
Người lao động đi làm việc ở nước ngoài có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Quy định về hợp tác quốc tế về bảo hiểm xã hội ra sao?
Hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động mà người lao động không có mặt thì người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng? Quy định nhận lại người lao động hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động ra sao?
Quy định nhận lại người lao động hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động ra sao? Tạm hoãn hợp đồng lao động có được tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hay không?
08 trường hợp được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động như thế nào? Tạm hoãn hợp đồng lao động có được tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hay không?
Có phải thử việc đối với người lao động ký hợp đồng lao động dưới 1 tháng hay không? Hợp đồng lao động dưới 1 tháng có bắt buộc phải lập thành văn bản hay không?
Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc thì người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?
Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động có được dùng để tính số ngày phép năm hay không? Người lao động được nhận lương ngừng việc trong trường hợp nào theo quy định?
Các loại hợp đồng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội? Bảo hiểm xã hội bắt buộc hiện nay có các chế độ gì?
Tạm hoãn hợp đồng lao động có được tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hay không? Quy định về các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động?
Người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động để tham gia nghĩa vụ quân sự có được tạm ứng tiền lương hay không? Hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động người lao động có được làm lại công việc cũ hay không theo quy định?
Từ 01/01/2026, chế độ hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định ra sao? Theo quy định, người lao động đi làm việc ở nước ngoài có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không?
