Gợi ý kỹ năng ứng xử thông minh cho ứng viên khi trả lời câu hỏi về điểm yếu trong phỏng vấn 2025?
Kỹ năng giải quyết vấn đề khi tuyển dụng - Xử lý tình huống ứng viên linh hoạt? Nhà tuyển dụng bị nghiêm cấm thực hiện hành vi tuyển dụng nào thông qua dịch vụ việc làm?
Thị trường lao động đang có xu hướng chuyển dịch từ kỹ năng cứng sang kỹ năng thích ứng?
Những kỹ năng nào cần có để phát triển trong tương lai? Những điều cần phải cải thiện để đáp ứng kỹ năng nghề nghiệp? Những điều cần phải cải thiện để đáp ứng kỹ năng nghề nghiệp?
Khi nào nên nói, khi nào nên im lặng - Môi trường công sở không chỉ là nơi thể hiện năng lực chuyên môn mà còn là "sân chơi" của kỹ năng ứng xử.
“Kỹ năng mềm là khả năng hòa nhập, hành vi ứng xử áp dụng được áp dụng vào việc giao tiếp giữa người với người”.
Người ta thường có xu hướng sợ sệt và hạ thấp bản thân mình với người khác vì cho rằng mình không bằng đối phương. Trong công cuộc tìm việc cũng vậy chẳng ai là giỏi hơn ai và nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên thông qua nhiều tiêu chí chứ không riêng gì khả năng chuyên môn và 04 điều dưới đây sẽ giúp bạn đánh bại mọi ứng viên khác mặc dù chuyên môn hay kinh nghiệm đều không đủ.