Hướng dẫn cách viết email từ chối offer chuyên nghiệp? Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động được quy định như thế nào?

Mức lương Trưởng phòng Nhân sự năm 2025 gần 70 triệu đồng/tháng? Trường hợp nào Trưởng phòng nhân sự được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên?

7 mẹo phỏng vấn đơn giản giúp ứng viên vượt qua vòng phỏng vấn đầu tiên? Các loại hợp đồng lao động mà ứng viên phải biết khi tham gia thị trường lao động?

Cả thèm chóng chán là gì? Khi nhân viên cả thèm chóng chán trong công việc thì xử lý như thế nào? Khi nào người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng thì tiền tạm ứng được xử lý như thế nào? Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động trong trường hợp nào?

Cập nhật mức lương trung bình Quản lý sản xuất mới nhất? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong các trường hợp nào?

Phải làm công việc mình không thích, giải pháp giải tỏa căng thẳng. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không báo trước không?

7P Marketing? Nhân viên Marketing tự ý bỏ việc không có lý do chính đáng 6 ngày liên tục thì người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?

Chi tiết lịch trình sơ duyệt cấp nhà nước diễu binh diễu hành 25/4 tại TPHCM kỷ niệm 50 năm ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước?

Mức lương trung bình của Sales Admin tại TPHCM, Hà Nội mới nhất 2025? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?

Sau sắp xếp đơn vị hành chính, giữ nguyên số lượng công chức, viên chức, người lao động hợp đồng hiện có theo chỉ đạo mới tại Công văn 03. Nguyên tắc tổ chức, sắp xếp lại ĐVHC thực hiện như thế nào?

Sơ đồ tư duy đẹp đơn giản 5 mẫu? Vì sao Gen Z hay dùng sơ đồ tư duy để ghi nhớ cho công việc? Người lao động tham gia tuyển dụng kiểm tra sơ đồ tư duy có phải trả phí tuyển dụng?

Simp là gì? Simp chúa mà Gen Z nói? Simp dẫn đến ảnh hưởng hiệu quả công việc có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Có được trả lương khi người lao động ngừng việc do động đất? Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động khi động đất xảy ra không?

Dư chấn động đất có nguy hiểm không? Người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp lao đồng do động đất không?

Điều kiện để người lao động được hưởng trợ cấp thôi việc năm 2025? Cách tính trợ cấp thôi việc năm 2025 đơn giản nhất? Trường hợp người lao động không được hưởng trợ cấp thôi việc quy định như thế nào?

Trường hợp nhân sự kí HĐLĐ với công ty (thời gian HĐLĐ vẫn còn) nhân sự xin nghỉ phép dài hạn đến nay đã 3 tháng. Nhân sự này mong muốn được công ty hỗ trợ kí đơn nghỉ việc 3-5 ngày để nhân sự làm visa đi du lịch nước ngoài. Vậy nếu phát sinh những vấn đề không hay, phía công ty có chiu trách nhiệm gì không?

03 trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi nào?

10 ngày sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động mới quay lại làm việc có được không? Công ty có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ trong trường hợp này không?

Người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Khi nào người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?