Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung giải pháp nghề nghiệp
Dựa trên nghiên cứu của Microsoft, bài viết phân tích các nghề nghiệp có nguy cơ bị Al thay thế cao nhất và thấp nhất. Tìm hiểu ngay các chiến lược, kết hợp góc nhìn pháp lý để nâng cao giá trị bản thân trong kỷ nguyên số.
Giải pháp nào hiệu quả hơn trong xây dựng đội ngũ kế thừa: Tuyển người mới hay đào tạo nhân sự hiện tại? Đào tạo nghề nghiệp và phát triển kỹ năng nghề như thế nào?
Hikikomori là gì, xu hướng hikikomori xuất hiện ở Việt Nam và những công việc phù hợp cho hikikomori trong giai đoạn đầu tái hòa nhập thế nào?
Mẫu JD chuẩn trong tuyển dụng luật sư – Giải pháp phát triển đội ngũ pháp chế chuyên nghiệp cho doanh nghiệp? Các hành vi bị nghiêm cấm khi hành nghề luật sư là gì?
Virtual trong Marketing là gì? Có những giải pháp nào thúc đẩy phát triển doanh nghiệp công nghệ số Việt Nam?
Vị trí Implementation Manager trong doanh nghiệp đóng vai trò then chốt như thế nào trong quá trình triển khai các giải pháp và dự án công nghệ? Cần những kỹ năng gì để thành công?
Công nghiệp 4.0 tác động như thế nào đến kỹ thuật hóa học? Làm sao IoT, AI, công nghệ sinh học (chemical engineering), và công nghệ nano thúc đẩy sự đổi mới trong ngành? Các giải pháp nào giúp tối ưu hóa sản xuất và giải quyết thách thức về môi trường? Vai trò của tự động hóa và hệ thống robot trong việc cải thiện an toàn và hiệu suất là gì?
Pháp chế doanh nghiệp là tên gọi chung của bộ phận pháp chế trong một công ty, doanh nghiệp nào đó. Bài viết hôm nay sẽ giải đáp tất tần tật về nghề pháp chế doanh nghiệp.
Pháp chế/ Luật sư nội bộ có trách nhiệm chính là giải quyết các công việc, vướng mắc pháp lý của công ty. Các công việc chi tiết tùy theo đặc thù mỗi doanh nghiệp (ngành nghề kinh doanh (BĐS, xây dựng, dược phẩm …), lĩnh vực hoạt động (sản xuất, thương mại, dịch vụ …), tùy theo mô hình doanh nghiệp (Công ty TNHH, Công ty cổ phần, nhóm công ty, Tập đoàn …). Nếu 1 nhân sự thì phải đảm đương hết mọi công việc, nếu nhiều nhân sự thì các công việc được chuyên môn hóa hơn.
