Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung chính sách về tinh giản biên chế
Công văn 1953: Thời gian thẩm định, giải quyết chế độ chính sách tinh giản biên chế
Ngày 03/5/2025, UBND TP HCM ban hành Hướng dẫn 3053/HD-UBND về đánh giá CBCCVC và NLĐ để sắp xếp bộ máy, tinh giản biên chế và giải quyết chính sách, chế độ.
Hướng dẫn 3053/HD-UBND về tiêu chí đánh giá CBCCVC để tinh giản biên chế tại TP.HCM? Tinh giản biên chế và thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động trên cơ sở nào theo Nghị định 178?
Ngày 22/7/2025, Ủy ban nhân dân Thành phố Cần Thơ đã có Hướng dẫn 01/HD-UBND về tiêu chí cụ thể đánh giá cán bộ công chức viên chức và người lao động để thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức và giải quyết chính sách, chế độ.
Đã có Công văn 5607/BNV-VP hướng dẫn Nghị định 154, Nghị định 178 về chính sách tinh giản biên chế khi tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp
Công văn 08/SNV-TCBC về chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP? Quy định về thời hạn gửi hồ sơ tinh giản biên chế về Sở Nội vụ để thẩm định ra sao?
Khi thực hiện tinh giản biên chế không đúng quy định thì ai phải chịu trách nhiệm về việc này? Người được hưởng nhiều chính sách khi tinh giản biên chế thì được hưởng chính sách như thế nào?
2 đối tượng nghỉ ngay được hưởng chính sách gì theo Nghị định 154 về tinh giản biên chế?
Chính sách chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ NSNN theo Nghị định 154 2025 về tinh giản biên chế như thế nào?
Theo Nghị định 154, chính sách mới về nghỉ hưu sớm từ 16/6/2025 với đối tượng tinh giản biên chế như thế nào?
Chính sách mới tại Nghị định 154/2025/NĐ-CP về thôi việc ngay khi tinh giản biên chế như thế nào?
Đối tượng tinh giản biên chế có bao gồm Tổng giám đốc công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hay không? Quy định về đối tượng áp dụng chính sách tinh giản biên chế như thế nào?
Theo quy định của pháp luật thì: án treo biện pháp miễn chấp hành hình phạt tù có điều kiện, được Tòa án áp dụng đối với người phạm tội bị phạt tù không quá 03 năm, căn cứ vào nhân thân của người phạm tội và các tình tiết giảm nhẹ, xét thấy không cần bắt họ phải chấp hành hình phạt tù. Có thể nói án treo là một chế định thể hiện tính nhân đạo trong chính sách hình sự của nhà nước ta. Với phương châm giáo dục kết hợp với khoan hồng, án treo không buộc người bị kết án phải cách ly khỏi xã hội một thời gian mà tạo điều kiện cho họ được hòa nhập cùng cộng đồng. Vậy câu hỏi đặt ra người chấp hành án treo được quản lý như thế nào, họ có được làm việc hay ra khỏi địa phương hay không. Tất cả sẽ có trong bài viết này.
