Tuyển người từ công ty đối thủ là cơ hội hay rủi ro? Dưới đây là 3 yếu tố doanh nghiệp cần cân nhắc kỹ trước khi quyết định có nên tuyển nhân viên cũ của đối thủ hay không?

Nghị quyết 196: Quốc hội chốt 44000 tỷ đồng trả chế độ cán bộ nghỉ việc, cụ thể ra sao? Tiêu chí đánh giá cán bộ công chức viên chức và người lao động để giải quyết chính sách, chế độ được quy định ra sao?

Vì sao ngày càng nhiều người quay lại với công ty cũ? Công ty có nên tuyển dụng lại nhân viên cũ hay không?

Việc nhân viên cũ quay trở lại làm việc không còn quá xa lạ trong môi trường doanh nghiệp hiện nay. Nếu được quản lý tốt, đây có thể là một cơ hội tuyệt vời cho cả công ty và nhân viên. Nhân viên cũ quay về? Có cần cho thử việc lại?

Câu hỏi phỏng vấn Mức lương ở công ty cũ bao nhiêu? thường khiến nhiều ứng viên bối rối, nhưng đây cũng là cơ hội để bạn thể hiện sự tinh tế và khả năng thương lượng của mình.

Tử vi ngày 23 02 2025: Dự báo chi tiết về công việc, tình cảm và tài chính của 12 con giáp? Công ty căn cứ vào tử vi để tuyển dụng người lao động thì có vi phạm pháp luật hay không?

Lương net được hiểu như thế nào? Công thức tính lương net cụ thể ra sao? Trả lương dưới hình thức nào? Công ty được chậm trả lương bao nhiêu ngày?

Hiện công ty chúng tôi có trường hợp cán bộ được công ty cử đi công tác và bố trí xe ô tô, lái xe đưa cán bộ đi công tác. Vừa qua, không may xe ô tô bị tai nạn giao thông tại dốc Cun, Hòa Bình. Hậu quả là một người chết và lái xe bị thương. Có thể tổng hợp lại các chế độ mà người sử dụng lao động phải trả cho người lao động khi xảy ra tai nạn lao động không?

Công ty mình đang ít việc làm muốn cho công nhân nghỉ chờ việc có được không, và mức hưởng lương cụ thể thế nào?

Bên chị có 1 bạn nhân viên nghỉ sinh sắp đi làm lại, nhưng bên chị không sắp xếp việc để bạn ấy làm được công việc cũ vì vị trí đó có người rồi. Thì có điều chuyển bạn ấy sang mức khác được không và mức lương khi điều chuyển như nào?

Người lao động trúng thưởng xe máy tại sự kiện Year End Party do công ty tổ chức có phải chịu thuế TNCN không? Căn cứ tính thuế và mức thuế suất TNCN từ hoạt động trúng thưởng?

Quy định an toàn lao động trong công ty về nội quy quy trình bảo đảm an toàn vệ sinh lao động cần căn cứ vào đâu?

3 khoản tiền trợ cấp được nhận khi bị cắt giảm nhân sự cuối năm, cụ thể là khoản tiền nào? Khi cắt giảm nhân sự cuối năm, công ty có phải trả bồi thường không?

Mẫu đơn đề nghị công ty tạm ứng tiền lương mới nhất cho người lao động đúng theo quy định pháp luật và cách viết như thế nào?

Thử việc lại ở công ty cũ có phải quy định bắt buộc? Thời gian thử việc khi trở lại công ty cũ như thế nào?

Phải thử việc khi quay lại công ty cũ làm việc? Thời gian thử việc khi quay lại công ty cũ làm việc có khác so với lần thử việc đầu tiên? Nội dung hợp đồng thử việc khác so với nội dung hợp đồng lao động?

Hồ sơ, thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện thế nào? Cụ thể là của công ty hợp danh, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần và doanh nghiệp tư nhân? Câu hỏi của anh Q.L (Tp. Thủ Đức).

Tôi có thắc mắc liên quan đến sổ bảo hiểm xã hội. Cụ thể, tôi dự định sẽ nghỉ việc tại công ty đang làm, cho tôi hỏi khi nghỉ việc tôi có thể đến công ty lấy sổ bảo hiểm và tự chốt sổ được không? Câu hỏi của anh N.T.H ở Đồng Nai.

Xin hỏi, nếu công ty trả thừa, trả nhầm tiền lương cho nhân viên phải làm thế nào? Tôi có phải trả lại số tiền công ty đã trả nhầm đó không? Câu hỏi của anh N.T tại Đồng Tháp.

Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề thay đổi tên công ty. Cụ thể vì một vài lý do mà công ty tôi dự định sẽ thay đổi tên năm nay. Cho tôi hỏi, ngay sau khi thay đổi tên thì công ty cần phải làm những việc gì? Câu hỏi của chị Phương Mai ở Bình Dương.