Lao động trừu tượng, lao động cụ thể là gì? Phân biệt như thế nào? Xây dựng quan hệ lao động hiện nay được quy định như thế nào?

Lời chúc mừng sinh nhật sếp hay, ngắn gọn? Việc xây dựng quan hệ lao động giữa sếp và người lao động ra sao? Người lao động có nghĩa vụ tặng quà sinh nhật cho sếp không?

Việc xây dựng quan hệ lao động trong doanh nghiệp có tầm quan trọng như thế nào? Các yếu tố nào hình thành quan hệ lao động?

Cho hỏi, quan hệ lao động được hiểu như thế nào? Việc xây dựng quan hệ lao động được thực hiện như thế nào? Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có những quyền và nghĩa vụ gì trong quan hệ lao động? Câu hỏi của chị X.T ở Long An. 

Tranh chấp lao động là vấn đề xảy ra trong quan hệ giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) trong quá trình lao động đã phát sinh nhiều mâu thuẫn, bất cập ảnh hưởng đến quyền lợi ích của các bên.