Ngày 19/7/2025, Văn phòng Chính phủ ban hành Quyết định 515/QĐ-VPCP năm 2025 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các Vụ, Cục trực thuộc Văn phòng Chính phủ.

Ngày 15/7/2025, Văn phòng Thành ủy Thành phố Hồ Chính Minh đã ban hành Công văn 163-CV/VPTU về hướng dẫn bổ nhiệm phụ trách kế toán của Văn phòng Đảng ủy cấp xã và thực hiện chế độ kế toán

Công ty CP TMDV Khánh Vy Home tuyển dụng thực tập sinh hành chính nhân sự TPHCM có phụ cấp? Những câu hỏi phỏng vấn thường gặp tại vị trí thực tập sinh hành chính nhân sự?

Ngày 11 tháng 7 năm 2025, Văn phòng chính phủ ban hành Công văn 6430/VPCP-KSTT năm 2025 về thực thi phương án phân cấp trong giải quyết thủ tục hành chính.

Ngày 10/07/2025, Văn phòng Chính phủ ban hành Công văn 6412/VPCP-KSTT năm 2025 bảo đảm thực hiện dịch vụ công trực tuyến thông suốt khi sắp xếp đơn vị hành chính.

Ngày 08/07/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 198/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Phòng không nhân dân.

Ngày 20/6/2025, Văn phòng Chính phủ đã ban hành Công văn 5621/VPCP-KSTT về việc tổ chức Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp tỉnh cấp xã.

Văn phòng Chính phủ đã ban hành Công văn 4974/VPCP-KSTT năm 2025 về việc tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính khi sắp xếp tổ chức bộ máy chính quyền địa phương.

Chính Phủ đã Ban hành Nghị quyết 147/NQ-CP năm 2025 về Chiến lược tổng thể quốc gia phòng ngừa, ứng phó với các đe dọa an ninh phi truyền thống đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045

Chính phủ đã có Nghị định 106/2025/NĐ-CP nhằm quy định về xử phạt hành chính trong phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ từ 01/7/2025.

Chính phủ đã ban hành Nghị định 105/2025/NĐ-CP nhằm hướng dẫn Luật Phòng cháy chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025.

Đồng ý bổ sung Cảng hàng không Măng Đen vào Quy hoạch hệ thống cảng hàng không theo thông báo mới nhất từ Văn Phòng Chính Phủ.

Chính phủ đã ban hành Nghị định 86/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Quản lý ngoại thương về các biện pháp phòng vệ thương mại với nội dung ra sao?

Văn phòng Chính phủ đã có Công văn 1910/VPCP-PL có nội dung liên quan về sửa đổi Hiến pháp phục vụ sáp nhập tỉnh.

Làm sao để đọc thư mời phỏng vấn một cách chính xác nhất? Thời gian phù hợp để phản hồi thư mời là khi nào?

Cho tôi hỏi năm 2023, Văn phòng Chính phủ tuyển dụng công chức với bao nhiêu chỉ tiêu, điều kiện cụ thể thế nào? - Quốc Cường (Bình Định)

Ngày 19/11/2021, Chính phủ ban hành Nghị quyết 145/NQ-CP về việc điều chỉnh, sửa đổi, bổ sung một số chế độ, chính sách trong phòng, chống dịch Covid-19.

Các tổ chức, doanh nghiệp đều rất coi trọng và thực hiện nghiêm chỉnh quá trình phỏng vấn để tìm được ứng viên phù hợp. Nhân viên pháp chế ngân hàng là một vị trí tương đối khó vì vậy tiêu chuẩn ứng viên cũng theo đó cũng bị đòi hỏi rất cao. Dưới đây là những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dung để hỏi khi tuyển dụng vị trí nhân viên pháp chế ngân hàng. Bạn cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về các câu trả lời phỏng vấn am hiểu tường tận vị trí làm việc cũng như nắm rõ kiến thức pháp luật liên quan chuyên ngành để lọt vào “mắt xanh” nhà tuyển dụng.

Khi tham gia các cuộc phỏng vấn nhà tuyển dụng thường sẽ đào sâu hỏi các câu hỏi về bản thân, kỹ năng của ứng viên. Tuy nhiên bên cạnh đó sẽ là những câu hỏi chốt hạ để quyết định nhân viên này có thật sự phù hợp với vị trí công ty đang tìm kiếm hay không và câu hỏi: “Em mong muốn mức lương bao nhiêu?” chính là một dạng câu hỏi như vậy.

Cuộc phỏng vấn tuyển dụng có thể được xem là một cuộc trò chuyện, một cuộc trao đổi, và cũng có thể được xem là một cuộc đấu trí giữa nhà tuyển dụng và ứng viên. Ở đó những câu hỏi và trả lời giữa hai phía đôi khi không chỉ là hỏi và đáp đơn thuần. Mà ở đó, thông qua những lời hỏi đáp hai bên có thể đánh giá lẫn nhau về sự phù hợp, về năng lực về tính cánh… Và những câu hỏi bẫy chính là thứ “vũ khí” lợi hại được nhà tuyển dụng sử dụng để kiểm tra năng lực, phản xạ của ứng viên trong cuộc đấu trí này.