Công ty quy định số ngày nghỉ phép tối thiểu là 15 ngày. Sau đủ 1 năm làm việc sẽ tăng thêm 1 ngày phép. Và tối đa nhân viên có 20 ngày nghỉ phép năm. Quy định như vậy có vi phạm luật lao động không?

Bài viết dưới đây sẽ đề cập các vấn đề liên quan đến thời gian nghỉ giữa giờ của người lao động dựa theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản liên quan.

Stt Cá tháng Tư cho mọi đối tượng? Trò đùa ngày Cá tháng Tư trong công việc nếu gây thiệt hại có bị kỷ luật không? Kỷ luật lao động? Nội quy lao động bao gồm những nội dung?

Tuyển dụng việc làm Ngành Luật, Nhân Lực Ngành Luật thu nhập cao? Nguyên tắc hành nghề luật sư là gì?

Bài viết dưới đây sẽ đề cập quy định về vị trí việc làm tại Dự thảo Luật Cán bộ công chức (sửa đổi) mới được Bộ Nội vụ công bố.

Học Luật có cần giỏi tiếng Anh không? Các thói quen nào giúp cải thiện Tiếng anh? Quyền làm việc của người lao động được quy định như thế nào?

hiện tại cty vẫn hoạt động, nhưng có một số lao động họ muốn xin nghỉ phép, mà cty thì ko đồng ý cho việc nghỉ phép lúc này, do cty đang cần người ấy. Nhưng người lao động họ vẫn nghỉ thì quyết định dừng hợp đồng lao động với họ thì sao sai luật ko?

Điều động người lao động qua bộ phận khác và giảm mức lương xuống thì có đúng với quy định pháp luật không?

Trường hợp người lao động do lỗi chủ quan làm cháy hỏng tài sản của đơn vị thì việc xác định trách nhiệm bồi thường của người lao động được xử lý như thế nào? giá trị thiệt hại được xác định như thế nào theo quy định của pháp luật?

Bên mình có trường hợp làm HĐLĐ không xác định thời hạn. Họ đã làm đơn xin chấm dứt HĐLĐ cách đây 3 tháng, nhưng vẫn chưa được Giám đốc đồng ý. Vậy, bây giờ người đó tự ý nghỉ việc, đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì có vi phạm luật không? và họ có được thanh toán trợ cấp thôi việc không?

Theo pháp luật hiện thành thì độ tuổi nào không được phép làm việc trong môi trường xây dựng?

Liệu người lao động có vi phạm pháp luật nếu làm việc cho doanh nghiệp khác trong thời gian nghỉ thai sản?

Trường hợp người lao động cùng vô làm công nhân sản xuất nhưng thời gian thử việc đến lúc ký hợp đồng lao động khác nhau. Vậy có đúng quy định pháp luật không?

Tôi xin được hỏi thêm liên quan đến chế độ tai nạn lao động đối với trường hợp ký hợp đồng học việc mà xảy ra tai nạn giao thông trên đường đi làm thì chủ doanh nghiệp phải giải quyết chế độ như nào cho người lao động? Căn cứ vào điều khoản nào của Luật?

Em cho anh hỏi nhờ lao động nữ bên công ty anh mang thai tháng thứ 7 nhưng hiện tại đang làm công việc văn thư thống kê, không làm những công việc độc, hại, nguy hiểm như quy đinh pháp luật thì có được hưởng chế độ về sớm 1h không em?

Cơ hội việc làm và mức lương ở những dịp tết đến xuân về rất hấp dẫn. Vậy làm thời vụ Tết 2025 cần lưu ý gì và quy định của pháp luật về hợp đồng thời vụ ra sao?

Người lao động nhận công việc về làm tại nhà có đúng với quy định của pháp luật không? Người lao động có quyền và nghĩa vụ gì?

Theo Bộ luật lao động mới nhất thì quy định về thời gian làm việc của công ty cần tuân thủ như thế nào?

Nghề luật mở ra nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn nhưng cũng đầy thách thức. Vậy làm thế nào để bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực pháp lý và trở thành một luật sư (lawyer) thành công?

Vừa qua từ ngày 01/01/2025 Luật Trật tự, an toàn giao thông đường bộ 2024 quy định về thời gian làm việc của người lái xe ô tô kinh doanh vận tải và vận tải nội bộ đã chính thức có hiệu lực