Ngân hàng MBV? Thành viên Ban kiểm soát của ngân hàng thương mại phải có tối thiểu bao nhiêu thành viên?

Tiêu chuẩn để trở thành kiểm soát viên trong doanh nghiệp nhà nước sẽ bao gồm những gì?

Lương‍ Kiểm‍ soát‍ viên‍ theo‍ thâm‍ niên? Tiêu chuẩn, điều kiện Kiểm soát viên trong công ty cổ phần quy định như thế nào?

Ủy nhiệm thu? Nhân viên ngân hàng thực hiện kiểm soát ủy nhiệm thu đối với bên thụ hưởng?

Chuyên viên Kiểm soát nội bộ doanh nghiệp mức lương lên đến 45 triệu đồng năm 2025 chi tiết ra sao?Bộ phận kiểm soát nội bộ của doanh nghiệp bảo hiểm phải tuân thủ nhiệm vụ gì?

Thông báo nghỉ lễ 30 4 năm 2025 của Nam A Bank chi tiết ra sao? Ban kiểm soát của ngân hàng thương mại có ít nhất bao nhiêu thành viên?

Sẽ tăng cường kiểm tra, rà soát việc nhân viên y tế tư vấn các sản phẩm sữa, thực phẩm chức năng không phải là thuốc cho người bệnh là nội dung theo chỉ đạo mới từ Bộ Y tế.

Thời gian làm việc Vietcombank? Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Kiểm soát viên cao cấp ngân hàng? Yêu cầu cho Kiểm soát viên chính ngân hàng về năng lực chuyên môn?

Nhân viên ngân hàng được nghỉ lễ 30 4 - 01 05 2025 bao nhiêu ngày? Để trở thành Kiểm soát viên cao cấp ngân hàng, cần những bằng cấp và chứng chỉ gì?

Từ ngày 15/4/2025, Kiểm soát viên làm việc chuyên trách trong Doanh nghiệp nhà nước sẽ áp dụng bảng lương mới nhất.

Tuyển dụng vị trí chuyên viên ISO kiểm soát tuân thủ (ISO Compliance Specialist), đóng vai trò thiết yếu trong việc phát triển hệ thống kiểm soát nội bộ và đảm bảo tuân thủ.

Cho tôi hỏi, khi trở thành chuyên viên kiểm soát nội bộ tại các đơn vị thuộc Ngân hàng Nhà nước thì phải thực hiện những nhiệm vụ gì? – Phúc Sơn (Hà Nội)

Nhân viên kiểm soát nội bộ là người thực hiện trong bộ phận của doanh nghiệp chuyên thực hiện các hoạt động, biện pháp, kế hoạch, quan điểm, nội quy chính sách và nỗ lực của mọi thành viên trong tổ chức để đảm bảo cho tổ chức đó hoạt động hiệu quả và đạt được mục tiêu đặt ra một cách hợp lý.

Giám đốc nhân sự là người chịu trách nhiệm lớn nhất trong việc xây dựng, phát triển nguồn nhân lực của Công ty. Giám đốc nhân sự phụ trách kiểm soát các số liệu, báo cáo liên quan tới việc tuyển dụng, đào tạo - phát triển, chính sách đại ngộ, thưởng phạt, quy chế cho nhân viên.

Nhân viên Kiểm soát nội bộ là người phụ trách việc xây dựng quy trình, quy chế hoạt động nội bộ của công ty. Bao gồm các văn bản nhằm quản lý sự vận hành của bộ máy công ty và các quy chế có liên quan như quản lý, nhân sự, quy trình sản xuất, bán hàng; đúng quy trình, đúng pháp luật. Tất cả nhằm mục đích phục vụ cho việc tối ưu hóa năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, dịch vụ đầu ra trước khi cung cấp vào thị trường.