Thế nào là hợp đồng lao động thời vụ? Hợp đồng lao động thời vụ có những đặc điểm nào cần lưu ý? Thẩm quyền giao kết hợp đồng được quy định như thế nào?

Ghost là gì? Tại sao GenZ dễ ghost công việc? Người sử dụng lao động có trách nhiệm? Hành vi nào người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động?

Hiểu việc giao kết hợp đồng lao động như thế nào? Hiện nay pháp luật quy định mấy hình thức giao kết hợp đồng lao động?

Các hành vi người sử dụng lao động không được thực hiện khi giao kết hợp đồng lao động? Mức xử phạt hành vi giữ bản chính giấy tờ tùy thân của người lao động?

Hợp đồng lao động là gì? Hợp đồng lao động phải bao gồm các nội dung nào? Những ai có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động?

Giao kết hợp đồng lao động là gì? Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động mà các bên tuân thủ là gì? Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật là như thế nào?

Không ít chỗ tuyển người làm thời vụ, thời gian làm ngắn, tùy chỗ. Vậy cho tôi hỏi là người lao động làm thời vụ thì có bắt buộc giao kết hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị T.Q (Long An).

Lương gross, lương net là thuật ngữ thường được sử dụng khi giao kết hợp đồng lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết lương gross là gì? Lương net là lương được tính ra sao? Hai cách trả lương này có gì khác nhau? (Ngọc Mai, TPHCM)