Danh sách 25 cơ quan BHXH khu vực hoạt động theo tổ chức bộ máy mới từ 01/6/2025. Công tác nhân sự từ 01/6/2025.

Danh sách 10 cơ quan BHXH hoạt động theo tổ chức bộ máy mới từ 01/4/2025. Công tác tổ chức bộ máy, nhân sự 10 cơ quan BHXH hoạt động theo tổ chức bộ máy mới từ 01/4/2025?

Ngành marketing bị tác động thế nào với sự phát triển của công nghệ? Quyền của tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động ứng dụng công nghệ thông tin là gì?

Nhân sự làm công tác an toàn, vệ sinh lao động thì sau khi được huấn luyện sẽ được cấp thẻ an toàn hay cấp giấy chứng nhận?

8 yếu tố quan trọng nào tác động đến chiến lược nhân sự trong bối cảnh công nghệ phát triển mạnh mẽ?

Nhu cầu việc làm thay đổi và tác động như thế nào đến sự nghiệp? Những xu hướng nào đang dẫn dắt thị trường lao động và làm thế nào để chuẩn bị cho sự thay đổi này? Điểm qua các cơ hội và thách thức trong thị trường việc làm hiện nay và tầm quan trọng của sự phát triển kỹ năng cá nhân đối với nghề nghiệp trong tương lai.

Trung thực có quan trọng không và nó thể hiện qua những điều gì trong cuộc sống hằng ngày? Yếu tố trung thực có tác động như thế nào đến các mối quan hệ cá nhân và kết quả công việc? Liệu trung thực có thể trở thành động lực cho sự phát triển cá nhân và giải pháp hiệu quả cho các xung đột? Hãy cùng khám phá sự ảnh hưởng của trung thực trong hành trình phát triển bền vững và cách nó mở ra cánh cửa đến sự tin tưởng và thành công vượt bậc.

Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên, liên lạc nhanh chóng qua các kênh trực tuyến và đóng góp vào thành công của quy trình tuyển dụng.

Hành chính nhân sự (HR administrator) có vai trò quan trọng như thế nào trong hoạt động của doanh nghiệp? Làm thế nào để tối ưu hóa công tác hành chính nhân sự?

<p>Hợp đồng là văn bản rất quan trọng trong việc giao kết hợp tác làm ăn thế nên doanh nghiệp nào cũng cần phải có nhân sự quản lý hợp đồng, những người này được gọi là <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/qu%E1%BA%A3n-l%C3%BD-h%E1%BB%A3p-%C4%91%E1%BB%93ng+s1.html" target="_blank">Chuyên viên quản lý hợp đồng</a>. Vậy để đảm nhận công việc này cần có những yêu cầu, kỹ năng gì?</p>

<p>Giám đốc Nhân sự với vai trò là người đứng đầu chịu trách nhiệm quản lý công tác nhân sự nên khi đề cập tới trách nhiệm, nhiệm vụ của <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/Gi%C3%A1m-%C4%91%E1%BB%91c-Nh%C3%A2n-s%E1%BB%B1+s1.html" target="_blank"><span style="color:#f39c12">Giám đốc Nhân sự</span></a> sẽ có những yêu cầu đặc biệt hơn.</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Việc làm Nhân sự hiện nay là một trong những việc làm rất hot trên thị trường. Ngoài các vị trí như Nhân viên hành chính, Nhân viên tuyển dụng thì một vị trí công việc cũng được rất nhiều người quan tâm đó là <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/tuyen-dung-cong-tac-vien+s1.html" target="_blank"><span style="color:#f39c12">Cộng tác viên tuyển dụng</span></a>. Bài viết dưới đây <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/"><span style="color:#e67e22"><strong>NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT</strong></span></a> sẽ cung cấp cho bạn đọc những thông tin cơ bản về công việc Cộng tác viên tuyển dụng này.</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Đó là nội dung mới đáng chú ý được quy định tại Nghị định 82/2020 của Chính phủ có hiệu lực từ ngày 01.09.2020 về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực hỗ trợ tư pháp, hành chính tư pháp, hôn nhân và gia đình, thi hành án dân sự, phá sản doanh nghiệp, hợp tác xã.</p>

<p>Văn hóa công ty là khái niệm mà nhiều người đi làm sẽ ngầm hiểu rằng nó bao gồm những quy tắc ứng xử giữa con người với con người trong môi trường làm việc. Ở đó bao gồm văn hóa ứng xử giữa các đồng nghiệp, cộng sự với nhau, văn hóa ứng xử giữa cấp trên với cấp dưới, văn hóa ứng xử của nhân viên công ty với khách hàng&hellip; Ứng xử giữa con người với con người ở đây không chỉ là ứng xử trong công việc hằng ngày mà còn là giao tiếp, ứng xử ngoài phạm vi công việc.</p>

<p>Lao động là yếu tố cần thiết của mọi quá trình sản xuất. Không có lao động thì không thể có các hoạt động sản xuất. Nguồn lao động tốt, chất lượng cao là tiền đề vững chắc, là nhân tố quyết định đến sự phát triển kinh tế và sự hưng thịnh của mỗi quốc gia. Nguồn lao động có trình độ cao là nền tảng vững chắc đảm bảo cho việc chuẩn bị tốt và thực hiện thành công quá trình hội nhập kinh tế quốc tế và hợp tác quốc tế.</p>