Bạn có biết nhảy việc là gì, vì sao nhiều người lựa chọn thay đổi công việc và việc nhảy việc quá thường xuyên có thể gây ra những tác hại gì cho sự nghiệp?

Ban Chấp hành Trung ương Hội Cựu chiến binh Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn 12/HD-CCB năm 2025 về công tác nhân sự Đại hội đại biểu toàn quốc Hội Cựu chiến binh Việt Nam lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2026-2031.

Ngày 29/7/2025, Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành Công văn 1378/UBTVQH15-CTĐB năm 2025 về việc hướng dẫn về công tác nhân sự HĐND, UBND cấp tỉnh, cấp xã.

Đã có Hướng dẫn 210-KH/TWHND về công tác nhân sự đại hội Hội Nông dân cấp tỉnh và cơ sở nhiệm kỳ 2025 2030

Đối đầu hay cộng tác pháp lý trong tương lai giữa trí tuệ nhân tạo và nghề Luật sư? Phạm vi hành nghề luật sư quy định như thế nào?

Lợi ích của việc sử dụng số định danh cá nhân thay cho mã số thuế? Khi thực hiện việc định danh và xác thực điện tử cần phải tuân thủ các nguyên tắc nào?

Đã có Công văn 4282/TLĐ-TOC về sắp xếp tổ chức bộ máy và công tác nhân sự đối với công đoàn cấp tỉnh, công đoàn xã, phường, đặc khu? Nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam được quy định ra sao?

Sử dụng trí tuệ nhân tạo để rà soát văn bản quy phạm pháp luật theo Nghị quyết 197? Đối tượng được hưởng chế độ, chính sách đối với người tham gia công tác xây dựng pháp luật?

Không bắt buộc chỉnh lý đồng loạt Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất sau sáp nhập theo công văn 991? Nguyên tắc chỉnh lý hồ sơ địa chính, cơ sở dữ liệu đất đai khi sắp xếp đơn vị hành chính các cấp?

Danh sách 25 cơ quan BHXH khu vực hoạt động theo tổ chức bộ máy mới từ 01/6/2025. Công tác nhân sự từ 01/6/2025.

Danh sách 10 cơ quan BHXH hoạt động theo tổ chức bộ máy mới từ 01/4/2025. Công tác tổ chức bộ máy, nhân sự 10 cơ quan BHXH hoạt động theo tổ chức bộ máy mới từ 01/4/2025?

Nhân sự làm công tác an toàn, vệ sinh lao động thì sau khi được huấn luyện sẽ được cấp thẻ an toàn hay cấp giấy chứng nhận?

8 yếu tố quan trọng nào tác động đến chiến lược nhân sự trong bối cảnh công nghệ phát triển mạnh mẽ?

Nhu cầu việc làm thay đổi và tác động như thế nào đến sự nghiệp? Những xu hướng nào đang dẫn dắt thị trường lao động và làm thế nào để chuẩn bị cho sự thay đổi này? Điểm qua các cơ hội và thách thức trong thị trường việc làm hiện nay và tầm quan trọng của sự phát triển kỹ năng cá nhân đối với nghề nghiệp trong tương lai.

Trung thực có quan trọng không và nó thể hiện qua những điều gì trong cuộc sống hằng ngày? Yếu tố trung thực có tác động như thế nào đến các mối quan hệ cá nhân và kết quả công việc? Liệu trung thực có thể trở thành động lực cho sự phát triển cá nhân và giải pháp hiệu quả cho các xung đột? Hãy cùng khám phá sự ảnh hưởng của trung thực trong hành trình phát triển bền vững và cách nó mở ra cánh cửa đến sự tin tưởng và thành công vượt bậc.

Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên, liên lạc nhanh chóng qua các kênh trực tuyến và đóng góp vào thành công của quy trình tuyển dụng.

Hành chính nhân sự (HR administrator) có vai trò quan trọng như thế nào trong hoạt động của doanh nghiệp? Làm thế nào để tối ưu hóa công tác hành chính nhân sự?

Hợp đồng là văn bản rất quan trọng trong việc giao kết hợp tác làm ăn thế nên doanh nghiệp nào cũng cần phải có nhân sự quản lý hợp đồng, những người này được gọi là Chuyên viên quản lý hợp đồng. Vậy để đảm nhận công việc này cần có những yêu cầu, kỹ năng gì?

Giám đốc Nhân sự với vai trò là người đứng đầu chịu trách nhiệm quản lý công tác nhân sự nên khi đề cập tới trách nhiệm, nhiệm vụ của Giám đốc Nhân sự sẽ có những yêu cầu đặc biệt hơn.

Việc làm Nhân sự hiện nay là một trong những việc làm rất hot trên thị trường. Ngoài các vị trí như Nhân viên hành chính, Nhân viên tuyển dụng thì một vị trí công việc cũng được rất nhiều người quan tâm đó là Cộng tác viên tuyển dụng. Bài viết dưới đây NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT sẽ cung cấp cho bạn đọc những thông tin cơ bản về công việc Cộng tác viên tuyển dụng này.