Hướng dẫn 12/HD-CCB về công tác nhân sự Đại hội đại biểu toàn quốc Hội Cựu chiến binh Việt Nam lần VIII nhiệm kỳ 2026-2031?

Hướng dẫn 12/HD-CCB về công tác nhân sự Đại hội đại biểu toàn quốc Hội Cựu chiến binh Việt Nam lần VIII nhiệm kỳ 2026-2031?

Ngày 24/7/2025, Ban Chấp hành Trung ương Hội Cựu chiến binh Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn 12/HD-CCB năm 2025 về công tác nhân sự Đại hội đại biểu toàn quốc Hội Cựu chiến binh Việt Nam lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2026-2031.

Theo đó, chức danh, đối tượng, số lượng nguồn, hiệu lực quy hoạch như sau:

(1) Chức danh quy hoạch

- Ở cấp Trung ương Hội: Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội CCB Việt Nam; Trưởng ban, Phó Trưởng Ban Công tác CCB; Tổng Biên tập, Phó Tổng Biên tập Báo CCB Việt Nam; Giám đốc, Phó Giám đốc Làng Hữu nghị Việt Nam.

- Ở cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và tương đương (gọi chung là cấp tỉnh): Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội CCB tỉnh; Trưởng Ban, Phó Trưởng Ban Công tác CCB.

- Ở cấp xã, phường, đặc khu và tương đương (gọi chung là cấp xã): Chủ tịch Hội CCB.

- Ở khối 487: Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội CCB (chức danh kiêm nhiệm) nếu cấp ủy cùng cấp yêu cầu mới làm quy hoạch.

(2) Đối tượng đưa vào nguồn quy hoạch

- Đối tượng cán bộ Hội đương nhiệm và hội viên CCB đang sinh hoạt ở mỗi cơ quan, đơn vị trong từng cấp Hội, gồm:

+ Cấp phó hoặc đã qua chức vụ cấp phó cùng cấp; cấp trưởng hoặc đã qua chức vụ cấp trưởng Hội CCB cấp dưới trực tiếp hoặc đã giữ chức vụ tương đương với các chức vụ trên ở địa phương khác cùng cấp Hội (nếu có).

+ Hội viên CCB đang sinh hoạt ở mỗi cơ quan, đơn vị trong từng cấp Hội có đủ tiêu chuẩn điều kiện vào nguồn quy hoạch theo quy định.

- Đối tượng nghỉ hưu, gồm:

+ Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp (QNCN) thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam (QĐNDVN) hết hạn tuổi phục vụ tại ngũ, đã có thông báo nghỉ chuẩn bị hưu hoặc đã có quyết định nghỉ công tác, nghỉ chuẩn bị hưu, nghỉ hưu hiện cư trú ở địa phương hoặc ở địa phương khác nhưng tự nguyện, đủ điều kiện, tiêu chuẩn để tham gia công tác Hội và được cấp ủy có thẩm quyền đồng ý.

+ Hội viên CCB đang công tác trong các cơ quan Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội, từng giữ chức vụ tương ứng với chức danh quy hoạch ở mỗi cấp Hội; đã có thông báo hoặc quyết định nghỉ công tác, nghỉ hưu, nghỉ theo chế độ bảo hiểm xã hội, hiện cư trú ở địa phương hoặc ở địa phương khác nhưng tự nguyện, đủ điều kiện, tiêu chuẩn để tham gia công tác Hội và được cấp ủy có thẩm quyền đồng ý.

- Đối tượng chưa nghỉ hưu, gồm:

+ Sĩ quan, QNCN, hạ sĩ quan, chiến sĩ QĐNDVN đã phục viên, xuất ngũ về cư trú ở địa phương hoặc ở địa phương khác nhưng tự nguyện, đủ điều kiện, tiêu chuẩn để tham gia công tác Hội và được cấp ủy có thẩm quyền đồng ý.

+ Hội viên CCB là sĩ quan dự bị, công chức đang công tác, cư trú ở địa phương hoặc ở địa phương khác nhưng tự nguyện, đủ điều kiện, tiêu chuẩn để tham gia công tác Hội và được cấp ủy có thẩm quyền đồng ý.

(3) Số lượng nguồn quy hoạch

Mỗi chức danh quy hoạch không quá hai cán bộ, một cán bộ quy hoạch không quá hai chức danh ở cùng cấp Hội. Riêng đối với chức danh cấp phó, chỉ quy hoạch chung nguồn cho tất cả các cấp phó, không tách riêng nguồn đối với từng chức danh cấp phó, nhưng số lượng chức danh quy hoạch được tỉnh theo số lượng biên chế cấp phó, theo đó số lượng nguồn được nhân lên theo số lượng biên chế cấp phó. Ví dụ: cấp tỉnh biên chế hai cấp phó thì chỉ quy hoạch một chức danh Phó Chủ tịch nhưng số lượng chức danh quy hoạch được tỉnh là 2, số lượng nguồn là 2 x 2 chức danh quy hoạch = 4 nguồn.

(4) Hiệu lực quy hoạch

Quy hoạch cán bộ có hiệu lực từ ngày cấp ủy Đảng có thẩm quyền ký phê duyệt. Quy hoạch hết hiệu lực khi cán bộ được bổ nhiệm vào chức danh quy hoạch hoặc đưa ra khỏi quy hoạch hoặc kết thúc nhiệm kỳ theo quy định của chức danh quy hoạch.

Hướng dẫn 12/HD-CCB về công tác nhân sự Đại hội đại biểu toàn quốc Hội Cựu chiến binh Việt Nam lần VIII nhiệm kỳ 2026-2031? (Hình từ Internet)

Công tác quy hoạch cán bộ theo nguyên tắc nào?

Căn cứ Mục I Phần 1 Hướng dẫn 12/HD-CCB năm 2025, hướng dẫn nguyên tắc thực hiện công tác quy hoạch cán bộ như sau:

- Thực hiện nghiêm nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ. Công tác quy hoạch phải đặt dưới sự lãnh đạo tập trung, thống nhất của cấp ủy Đảng, bảo đảm dân chủ, chặt chẽ, công khai, minh bạch; phù hợp với đặc thù hoạt động và thực tiễn, tổ chức lực lượng trong Hội CCB Việt Nam.

- Quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý phải gắn với quy hoạch cấp ủy; gắn với đào tạo, bồi dưỡng, nhận xét, đánh giá, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm và sử dụng cán bộ; giữa cán bộ quy hoạch với cán bộ đương nhiệm, giữa nguồn cán bộ tại chỗ với nguồn cán bộ nơi khác (nếu có).

- Chỉ quy hoạch cán bộ vào chức danh cao hơn, không quy hoạch chức vụ đang đảm nhiệm. Không thực hiện đồng thời quy trình bổ sung quy hoạch với quy trình bổ nhiệm vào một chức danh lãnh đạo, quản lý; việc thực hiện quy trình bổ nhiệm chỉ được tiến hành sau khi quy hoạch đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Xem thêm

• Toàn văn Hướng dẫn 11/HD-CCB về Công tác thi đua khen thưởng đối với Hội Cựu chiến binh theo chính quyền 2 cấp
• Toàn văn Kế hoạch 58/KH-CCB về Tổ chức Đại hội Hội Cựu chiến binh các cấp