Tuyển mãi không tuyển được người giỏi? Những sai lầm nào khiến nhà tuyển dụng đánh mất ứng viên giỏi mà không hay biết?

Ứng viên phù hợp không chỉ giỏi chuyên môn mà còn hòa hợp văn hóa doanh nghiệp. Tìm hiểu tiêu chí tuyển chọn, kỹ năng phỏng vấn, case study và mẫu email chuyên nghiệp.

Xây dựng quy trình hiệu quả cho nhà tuyển dụng - Kỹ năng phỏng vấn nhóm (Panel Interview)? Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có giới thiệu ứng viên cho nhà tuyển dụng không?

Ngành Ngôn ngữ ngày càng được coi trọng: Doanh nghiệp tìm kiếm gì ở ứng viên giỏi ngoại ngữ?

Xây dựng lộ trình thăng tiến của nhân viên môi giới bất động sản Realtor? Cá nhân kinh doanh bất động sản quy mô nhỏ phải đáp ứng điều kiện gì để không phải thành lập doanh nghiệp?

Vinhomes tuyển dụng nhân viên kinh doanh bất động sản lương cứng 15 triệu, hoa hồng thu nhập không giới hạn? Quy trình ứng tuyển nhân viên kinh doanh tại Vinhomes ra sao?

Hướng dẫn cách viết mẫu giới thiệu bản thân trong CV chuyên nghiệp, ấn tượng dành cho ứng viên?

Khuôn mẫu giới là gì? Cho ví dụ về khuôn mẫu giới? Lợi thế của ứng viên nữ so với ứng viên nam trong ngành CSKH là gì?

Tăng‍ lương‍ Trình‍ dược‍ viên‍ OTC‍ chỉ‍ trong‍ 6‍ tháng? Người giới thiệu thuốc phải đáp ứng các yêu cầu?

Siêu máy tính mạnh nhất thế giới hiện nay có tên? Nhân viên Pháp chế ISO công bố hợp quy đối với máy tính cá nhân để bàn phải đáp ứng kỹ thuật chung của QCVN 118?

Tìm hiểu về sự khác biệt giữa ứng viên giỏi và ứng viên phù hợp? 7 cách tuyển chọn nhân viên của một người quản lý thông minh?

Bí quyết cho nhà tuyển dụng. Cách đánh giá và sàng lọc ứng viên? Giữ chân ứng viên giỏi ngay từ vòng tuyển dụng?

Giáo viên dạy thêm tối đa bao nhiêu giờ? Các điều kiện nào người dạy thêm cần đáp ứng theo quy định Thông tư 29?

Female, Male là gì? Ứng viên có cần ghi giới tính trong CV xin việc không? Những lỗi thường gặp khi làm CV xin việc?

Ngày 27/11/2024, tại kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật số 51/2024/QH15 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT. Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT thể hiện rõ tinh thần cải cách hành chính, thủ tục khám bệnh, chữa bệnh, giảm hồ sơ giấy tờ, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, phân cấp, phân quyền tối đa, tạo thuận lợi cho người dân, cơ quan, tổ chức, bảo đảm bình đẳng giới, phù hợp với các công ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên.

Tại sao việc từ chối ứng viên giỏi có thể làm tổn thất doanh nghiệp, và quản lý nhân sự thông minh có vai trò như thế nào trong việc tránh điều này?

Ngành giám định bồi thường bảo hiểm xe cơ giới ngày (vehicle insurance appraiser) càng phát triển mạnh. Công ty đang tìm kiếm ứng viên với kỹ năng chuyên môn và đam mê công việc này.

Ứng viên muốn chinh phục nhà tuyển dụng ngoài tấm bằng giỏi, kỹ năng tốt thì cũng phải chỉnh chu trong việc chuẩn bị hồ sơ xin việc trong đó đơn xin việc là thứ quan trọng không kém mà nhiều ứng viên vô tình bỏ qua.

Nhân viên kinh doanh bất động sản hay nhân viên môi giới nhà đất là bộ phận quan trọng trong tổ chức kinh doanh. Rất nhiều bạn trẻ đang định hướng và tìm việc làm bất động sản sau khi ra trường nhưng không phải lúc nào câu chuyện tìm việc cũng thuận lợi. Dưới đây là những thực trạng mà ứng viên thường gặp phải khi tìm việc làm bất động sản.

Đơn xin việc là một trong những điều quan trọng trong hồ sơ xin việc của ứng viên. Trong quá trình tìm việc làm, ngoài việc chuẩn bị cho mình một bản CV ấn tượng thì bên cạnh đó nhiều doanh nghiệp còn yêu cầu ứng viên chuẩn bị cho mình đơn xin việc, ở đó ứng viên giới thiệu cơ bản về bản thân mình dưới dạng đơn thư và một số thông tin liên quan khác.