Kỹ năng giải quyết vấn đề khi tuyển dụng - Xử lý tình huống ứng viên linh hoạt? Nhà tuyển dụng bị nghiêm cấm thực hiện hành vi tuyển dụng nào thông qua dịch vụ việc làm?

Việc làm HCM: Digiworld tuyển dụng Chuyên viên truyền thông nội bộ & đào tạo thu nhập đến 22tr? Ứng tuyển việc làm Chuyên viên truyền thông nội bộ tại Digiworld?

Bí quyết để lựa chọn đúng người - Kỹ năng đánh giá hồ sơ ứng viên? Người lao động không trung thực thông tin ảnh hưởng đến việc tuyển dụng có thể bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ?

Cung ứng nhân lực Thiên Trường tuyển dụng Nhân viên Truyền thông tuyển dụng? Mức lương nhân viên truyền thông tuyển dụng so với các vị trí tương đương khác?

Tên miền quốc gia Việt Nam “.vn” được cấp thông qua phương thức đấu giá? Doanh nghiệp tham gia đấu giá quyền sử dụng mã, số viễn thông phải đáp ứng các điều kiện gì?

Telegram bị chặn tại Việt Nam vào khi nào? Thời điểm ứng dụng Telegram bị chặn? Hoạt động bán buôn trong viễn thông được quy định như thế nào?

Cục Viễn thông (Bộ Khoa học và Công nghệ) đã có Công văn 2312/CVT-CS yêu cầu về việc chặn ứng dụng Telegram tại Việt Nam do có dấu hiệu vi phạm pháp luật.

Ứng viên nên hỏi gì khi phỏng vấn? Bí quyết đặt câu hỏi thông minh để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng?

Ngân hàng nghỉ lễ 30 4 mấy ngày? Kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025) nhằm mục đích tuyên truyền nội dung gì?

Tìm hiểu về khái niệm lý lẽ là gì? Cách lập luận thông minh dành cho ứng viên để ghi điểm với nhà tuyển dụng?

Nếu doanh nghiệp cần viết bản tin tuyển dụng nhân sự ngành công nghệ thông tin nhằm thu hút những ứng viên sáng giá thì sau đây là một số gợi ý hữu ích.

Tìm về 5 tip đọc vị ứng viên qua ngôn ngữ cơ thể của nhà tuyển dụng thông minh?

Thư mời nhận việc là gì? Thông thường một thư mời nhận việc mà nhà tuyển dụng gửi cho ứng viên sẽ bao gồm các nội dung gì?

Portfolio là gì? Portfolio có các thông tin nào, sự khác nhau giữa Portfolio với CV xin việc? Khi nào ứng viên nên dùng Portfolio xin việc?

Doanh nghiệp sẽ tìm kiếm ứng viên phù hợp như thế nào thông qua quy trình tuyển dụng? Làm thế nào quy trình tuyển dụng giúp giảm thiểu sai sót trong việc tuyển dụng?

Tìm kiếm một nhân viên quan hệ công chúng (public relations specialist) tài năng để phát triển nội dung truyền thông và quảng bá thương hiệu. Cơ hội ứng tuyển rộng mở cho những ai đam mê sáng tạo và kết nối cộng đồng.

Ngày 27/11/2024, tại kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật số 51/2024/QH15 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT. Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT thể hiện rõ tinh thần cải cách hành chính, thủ tục khám bệnh, chữa bệnh, giảm hồ sơ giấy tờ, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, phân cấp, phân quyền tối đa, tạo thuận lợi cho người dân, cơ quan, tổ chức, bảo đảm bình đẳng giới, phù hợp với các công ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên.

Tại sao việc từ chối ứng viên giỏi có thể làm tổn thất doanh nghiệp, và quản lý nhân sự thông minh có vai trò như thế nào trong việc tránh điều này?

Ứng dụng công nghệ thông tin trong hành chính đã và đang trở thành xu hướng tất yếu, thế nhưng những thách thức nào đi kèm? Làm thế nào Công nghệ thông tin cải thiện quy trình hành chính (administrative procedure)? Vai trò của nhân viên ra sao trong việc chuyển đổi số này?

(NLĐO) - Hình thức lừa đảo chủ yếu được các đối tượng sử dụng là yêu cầu người dân cung cấp thông tin để “cập nhật hồ sơ” hoặc “tích hợp ứng dụng mới”.