(Molisa.gov.vn) - Ngày 6/12, tại TPHCM, Cục Bảo trợ xã hội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khai mạc chương trình tập huấn nâng cao năng lực cán bộ làm công tác người cao tuổi năm 2024. Tập huấn diễn ra trong hai ngày (6 - 7/12) với sự tham gia của Lãnh đạo và cán bộ chuyên trách của Sở LĐTBXH, Hội người cao tuổi cấp tỉnh, phòng LĐTBXH cấp huyện các tỉnh, thành phố khu vực phía Nam.
Làm thế nào để tìm kiếm những ứng viên bán hàng có khả năng thuyết phục khách hàng hiệu quả trong quá trình tuyển dụng? Khám phá những tiêu chí quan trọng và bí quyết nhận diện ứng viên sở hữu kỹ năng giao tiếp và quản lý cảm xúc vượt trội.
Năng lượng thủy điện có phải là nguồn năng lượng bền vững? Làm thế nào để cân bằng giữa khai thác và bảo vệ môi trường trong ngành thủy điện?
Điện mặt trời mái nhà được hiêu như thế nào? Ngành điện mặt trời có tiềm năng phát triển không?
Làm thế nào để thực hiện đào tạo nghề nghiệp hiệu quả, giúp tối ưu hóa năng lực của đội ngũ nhân sự?
Làm thế nào đào tạo nghề nghiệp có thể không chỉ nâng cao kỹ năng nhân sự mà còn thúc đẩy hiệu quả công việc toàn diện?
Cơ hội phát triển trong ngành năng lượng mặt trời,vị trí nhân viên kỹ thuật điện năng lượng mặt trời (solar power technician) không yêu cầu kinh nghiệm. Đảm bảo thu nhập hấp dẫn, môi trường chuyên nghiệp, chế độ phúc lợi đầy đủ. Tham gia ngay!
Cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn cho vị trí chỉ huy trưởng trong lĩnh vực điện năng lượng mặt trời (solar commissioning manager), mang lại thách thức và cơ hội để phát triển nghề nghiệp cùng nhiều đãi ngộ hấp dẫn.
Khám phá cơ hội phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực điện mặt trời, tham gia vào thiết kế tối ưu và giám sát các dự án tiên tiến.
Điện mặt trời (solar power) đang trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống hiện đại nhờ những lợi ích to lớn của nó. Nhưng lợi ích thực sự của điện mặt trời là gì? Những thách thức và tiềm năng phát triển của nó ra sao?
Chuyên viên tiếp thị qua điện thoại (Telemarketer) đang là một ngành nghề có nhu cầu cao trên thị trường lao động hiện nay. Nhiều công ty đang tìm kiếm ứng viên tài năng cho vị trí này để thúc đẩy dịch vụ và doanh số bán hàng.
Với sự phát triển nhanh chóng của thị trường, nhu cầu tuyển dụng nhân viên tiếp thị thực địa (Field Marketing Officer) ngày càng cao. Đây là cơ hội tuyệt vời để tham gia vào một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp, góp phần tăng cường sự hiện diện của sản phẩm trên thị trường.
Sức khỏe toàn diện là chìa khóa để sống hạnh phúc. Làm sao để xây dựng lối sống lành mạnh, cân bằng cả thể chất lẫn tinh thần và duy trì nguồn năng lượng bền vững?
Ngày 14/10/2024, Thành ủy Đà Nẵng ban hành Kế hoạch số 250-KH/TU triển khai thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng về đổi mới công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn, trong đó ưu tiên đào tạo nghề cho lao động thuộc diện đối tượng chính sách, người có công với cách mạng, người thuộc hộ nghèo, cận nghèo…
Theo quy định mới nhất của Luật Điện lực thì Nhà nước có chính sách gì để phát triển điện năng lượng tái tạo từ 01/02/2025?
Khám phá cách xây dựng một kế hoạch toàn diện, hiệu quả cho công việc và cuộc sống giúp tăng cường năng suất và đạt được mục tiêu một cách nhanh chóng.
Kỹ năng nghe và trả lời điện thoại có vai trò gì trong giao tiếp? Làm thế nào để hoàn thiện kỹ năng này và tạo ấn tượng tốt với người đối thoại qua điện thoại?
Quảng cáo (advertisement) đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng thương hiệu tổ chức. Làm thế nào quảng cáo có thể nâng cao nhận diện thương hiệu và thay đổi cục diện tổ chức?
Định nghĩa về điện năng lương tái tạo? Nguyên tắc phát triển điện năng lượng tái tạo là gì? Công trình điện năng lượng tái tạo chấm dứt hoạt động bị tháo dỡ khi nào?
<p>Tôi có một câu hỏi như sau: Chức năng của Trường Đại học Luật Hà Nội là gì? Người đại diện cho Trường trước pháp luật là ai? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm.<em> Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.</em></p>
<p>Trong hầu hết các cuộc phỏng vấn xin việc, các ứng viên sẽ nghĩ cách diễn tập cách trả lời những câu hỏi cơ bản rồi đến nâng cao. Nhưng thực tế xem qua sơ yếu lý lịch của ứng viên và thực hiện một cuộc phỏng vấn tiêu chuẩn là không đủ để tìm được nhân viên phù hợp. Đây là lý do tại sao các nhà tuyển dụng phải sử dụng nhiều bài kiểm tra, hầu hết đều rất đơn giản nhưng có mục đích.</p>