Mẹ tôi có làm việc cho 1 công ty được hơn 2 năm từ đầu năm 2016; tháng 2/2017 mẹ bị bệnh phải nghỉ đến hết năm. Tháng 3/2018 mẹ tôi trở lại làm việc và đóng bảo hiểm bình thường. Cuối tháng 5/2023 mẹ tôi đủ 56 tuổi nên xin công ty cho nghỉ việc. Vậy mẹ tôi có được nhận trợ cấp thất nghiệp không?

Người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu đang làm việc tại công ty thì công ty có thể ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với họ được không hay chỉ ký có thời hạn (nhiều lần)?

Năm 2025 quân nhân chuyên nghiệp không đủ điều kiện về tuổi tái cứ, tái bổ nhiệm thì có được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi không?