Chủ hộ kinh doanh đã đủ tuổi nghỉ hưu có phải đóng BHXH bắt buộc không?

Bài viết dưới đây sẽ giải quyết nội dung về việc “Chủ hộ kinh doanh đã đủ tuổi nghỉ hưu có phải đóng BHXH bắt buộc không?” dựa theo quy định hiện hành của Luật BHXH.

Đăng bài: 10:00 01/08/2025

Chủ hộ kinh doanh đã đủ tuổi nghỉ hưu có phải đóng BHXH bắt buộc không? (Hình từ Internet)

Chủ hộ kinh doanh đã đủ tuổi nghỉ hưu có phải đóng BHXH bắt buộc không?

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh tham gia theo quy định của Chính phủ thuộc một trong những đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Tuy nhiên không phải chủ hộ kinh doanh nào cũng thuộc đối tượng tham gia loại bảo hiểm này.

Theo quy định, các trường hợp không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc bao gồm:

- Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng.

- Lao động là người giúp việc gia đình;

- Đối tượng quy định tại điểm m và điểm n khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, trừ trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu tối đa 06 tháng quy định tại khoản 7 Điều 33 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Theo đó, nếu chủ hộ kinh doanh đã đủ tuổi nghỉ hưu ở điều kiện lao động bình thường theo Bộ luật Lao động 2019 thì không phải tham gia BHXH bắt buộc theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, trừ trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu để đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Tại Nghị định 135/2020/NĐ-CP đã hướng dẫn cụ thể về tuổi hưu của người lao động trong điều kiện bình thường từ năm 2025 như sau:

Lao động nam		Lao động nữ
Năm nghỉ hưu	Tuổi nghỉ hưu	Năm nghỉ hưu	Tuổi nghỉ hưu
2025	61 tuổi 3 tháng	2025	56 tuổi 8 tháng
2026	61 tuổi 6 tháng	2026	57 tuổi
2027	61 tuổi 9 tháng	2027	57 tuổi 4 tháng
Từ năm 2028 trở đi	62 tuổi	2028	57 tuổi 8 tháng
		2029	58 tuổi
		2030	58 tuổi 4 tháng
		2031	58 tuổi 8 tháng
		2032	59 tuổi
		2033	59 tuổi 4 tháng
		2034	59 tuổi 8 tháng
		Từ năm 2035 trở đi	60 tuổi

Cơ sở pháp lý:

- Điểm m khoản 1 và khoản 7 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

- Khoản 2 Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP.

Chủ hộ kinh doanh nào phải tham gia BHXH bắt buộc từ 01/7/2025?

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh tham gia theo quy định của Chính phủ là một trong những đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 01/7/2025.

Trong đó, nhóm chủ hộ kinh doanh được xác định thuộc diện này gồm:

(i) Chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh nộp thuế theo phương pháp kê khai;

(ii) Chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh không thuộc đối tượng (i) thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 01 tháng 7 năm 2029.

Như vậy, chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh nộp thuế theo phương pháp kê khai sẽ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 01/7/2025. Đối với chủ hộ kinh doanh không thuộc trường hợp này thì thời điểm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 01 tháng 7 năm 2029.

Theo hướng dẫn tại Nghị định 158/2025/NĐ-CP, việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 01/7/2025 đối với chủ hộ kinh doanh được thực hiện như sau:

Trường hợp chủ hộ kinh doanh đồng thời thuộc đối tượng quy định tại một trong các điểm b, c, d, đ, e, i, a, l, k, n, h và g khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đối tượng tương ứng quy định tại điểm b, c, d, đ, e, i, a, l, k, n, h hoặc g khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 theo thứ tự đến trước.

Cơ sở pháp lý: Điểm m khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024; Khoản 2 và Điểm a khoản 3 Điều 3 Nghị định 158/2025/NĐ-CP.

Mức đóng BHXH bắt buộc của chủ hộ kinh doanh từ ngày 01/7/2025 là bao nhiêu?

Tại khoản 4 Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã quy định về mức đóng, phương thức và thời hạn đóng BHXH bắt buộc của chủ hộ kinh doanh như sau:

- Mức đóng BHXH bắt buộc hằng tháng:

+ 3% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản

+ 22% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ hưu trí và tử tuất;

Lưu ý: Chủ hộ kinh doanh được lựa chọn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.

Sau ít nhất 12 tháng thực hiện đóng bảo hiểm xã hội theo tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội đã lựa chọn thì chủ hộ kinh doanh được lựa chọn lại tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội;

- Phương thức đóng: Đóng trực tiếp cho cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc đóng qua hộ kinh doanh đã tham gia quản lý theo phương thức đóng hằng tháng, 03 tháng hoặc 06 tháng một lần.

- Thời hạn đóng chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo ngay sau chu kỳ đóng.

Quy định tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được quy định như sau:

- Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương tháng theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có);

- Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là tiền lương tháng, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác được thỏa thuận trả thường xuyên, ổn định trong mỗi kỳ trả lương.

Trường hợp người lao động ngừng việc vẫn hưởng tiền lương tháng bằng hoặc cao hơn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất thì đóng theo tiền lương được hưởng trong thời gian ngừng việc;

- Đối tượng quy định tại các điểm đ, e và k khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc do Chính phủ quy định;

- Đối tượng quy định tại các điểm g, h, m và n khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 được lựa chọn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.

Sau ít nhất 12 tháng thực hiện đóng bảo hiểm xã hội theo tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội đã lựa chọn thì người lao động được lựa chọn lại tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội;

- Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.

Cơ sở pháp lý: Khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

>> Xem thêm:

2 Trần Thanh Rin

Từ khóa: Chủ hộ kinh doanh BHXH bắt buộc Chủ hộ kinh doanh đã đủ tuổi nghỉ hưu Mức đóng BHXH bắt buộc Luật Bảo hiểm xã hội 2024 Bảo hiểm xã hội

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của NhanSu.vn, chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;