Cho chị hỏi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động trong thời kỳ thai sản khi đến hạn kí hợp đồng tiếp theo có đúng luật không?
Cho chị hỏi mỗi tháng người lao động làm 14 công rồi họ nghỉ, tháng kế tiếp họ làm 14 công có phải đóng bảo hiểm xã hội không á?
Em cho anh hỏi nhờ lao động nữ bên công ty anh mang thai tháng thứ 7 nhưng hiện tại đang làm công việc văn thư thống kê, không làm những công việc độc, hại, nguy hiểm như quy đinh pháp luật thì có được hưởng chế độ về sớm 1h không em?
Quy định xử phạt người sử dụng lao động trong trường hợp không trả sổ BHXH cho người lao động bao nhiêu tiền?
Phạm nhân có được tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hay không? Có được ủy quyền cho người nhà làm thủ tục cho mình tham gia bảo hiểm xã hội hay không? Trường hợp người nhà được ủy quyền thì có được ủy quyền lại cho người khác thực hiện thay được không?
Công ty chị có người lao động ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ trước đến này công ty vẫn đóng bảo hiểm xã hội bình thường. Chị nghe bảo người lao động đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội thì không đóng tiếp mà công ty sẽ trả một khoản tiền tương đương mức đóng vào lương cho họ có đúng không em?
Giảm lương hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động làm việc không hiệu quả?
Cho chị hỏi, công ty chị cần cắt giảm nhân sự do không đạt hiệu quả trong công việc thì có thể xử lý theo phương án giảm lương hay theo phương án đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Cho chị hỏi là mã số kinh doanh lúc trước của chị là hộ kinh doanh cá thể thì thời điểm trước 1/1/2025 mã số thuế hộ kinh doanh cá thể là MST cá nhân. Sau đó chị có nghe nói sau 2025 số căn cước công dân sẽ là mã số thuế cá nhân của từng người phải không?
Xin hỏi em là lao động nữ trong công ty may mặc có con 2 tuổi ở với bà nội nuôi, không có gửi tại cơ sở gửi trẻ thì theo quy định công ty có phải chi trả khoản này không? Xin cảm ơn.
Cho em hỏi cách tính lương ca đêm 19h30 đến 7h30 hôm sau ạ?
Cho anh hỏi khi: Tách công ty TNHH 2tv có bắt buộc thông báo cho người lao động không em? Vì doanh nghiệp anh có thông tin sẽ tách nhưng người lao động chưa nắm thông tin.
Chào bạn, cho mình hỏi về cá nhân quyết toán làm không đủ 12 tháng bên mình nhưng khấu trừ lương theo biểu lũy tiến (ký hợp đồng trên 3 tháng), thì khi quyết toán mình có quyết toán theo chứng minh thư được không bạn, hay bắt buộc phải quyết toán mã số thuế TNCN?
Cho em hỏi, thông thường hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động sẽ đưa vào chi phí hợp lý nhưng sức khỏe cho người lao động trước khi bố trí làm việc có đưa vào chi phí không?
Cơ hội việc cho cho công chứng viên? Làm thế nào để trở thành công chứng viên tại Việt Nam?
Người lao động có được ủy quyền cho người khác nhận lương hưu thay mình hay không? Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu được quy định ra sao?
Khởi nghiệp kinh doanh có ý nghĩa gì cho tương lai nghề nghiệp? Khám phá cách khởi nghiệp mang lại trải nghiệm độc đáo, phát triển kỹ năng và lợi ích tài chính cho người lao động trong một thế giới đang thay đổi từng ngày.
Văn phòng luật sư trong xã hội có vài trò như thế nào? Văn phòng luật sư bảo vệ quyền lợi tối ưu cho khách hàng ra sao?
Đánh giá tác động môi trường (Environmental impact assessment) là gì? Công nghệ sẽ định hình sự phát triển của đánh giá tác động môi trường ra sao trong tương lai? Thách thức và cơ hội nào đang chờ đợi lĩnh vực này?
Những tác động tích cực của năng lượng thủy điện đối với môi trường và xã hội là gì? Những thách thức nào khi phát triển năng lượng thủy điện?
Ngành bán lẻ truyền thống (Traditional retail) đối mặt với sự thay đổi nào trong kỷ nguyên số? Công nghệ số tạo ra cơ hội và thách thức gì cho các nhà bán lẻ truyền thống?
