Quy định về học nghề để làm việc cho người sử dụng lao động như thế nào? Hợp đồng đào tạo nghề phải có những nội dung gì theo quy định?

Sự khác nhau giữa thưởng Tết và lương tháng 13 của người lao động? Thuế thu nhập cá nhân có áp dụng với tiền thưởng tết, lương tháng 13 không?

Cách viết bài cúng tất niên cuối năm 2024 thành tâm và đầy đủ? Quy định về tiền lương làm thêm giờ trong dịp Tết Âm lịch 2025 là gì?

Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì đối với lao động nữ làm việc tại cơ sở của mình? Nhà nước đã thực hiện những chính sách gì để thúc đẩy bình đẳng giới?

Người lao động được giải quyết sự cố khi có hiện tượng nguy hiểm có thể xảy ra tai nạn lao động tại nhà máy tuyển khoáng không? Khám sức khỏe định kỳ cho người lao động có bắt buộc đối với người sử dụng lao động?

Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 1/7/2025 như thế nào? Thời hạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc chậm nhất đối với người sử dụng lao động là khi nào?

Lương gross là gì? Phân biệt lương gross và lương net? Kỳ hạn trả lương được quy định như thế nào? Người sử dụng lao động có bắt buộc phải xây dựng thang lương?

Từ 01/7/2025, bổ sung thêm trách nhiệm của người sử dụng lao động trong bảo hiểm xã hội như thế nào? Người tham gia bảo hiểm xã hội có được cấp sổ bảo hiểm xã hội không?

Thời gian nghỉ của lao động nữ khi đến "ngày đèn đỏ" được quy định ra sao? Xử phạt bao nhiêu tiền đối với người sử dụng lao động khi không cho lao động nữ nghỉ trong thời gian "ngày đèn đỏ"?

Người lao động hiện nay có cần bồi thường cho người sử dụng lao động nếu nghỉ việc mà không báo trước hay không? Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật có được nhận trợ cấp thất nghiệp hay không?

Ngày 31/7, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư số 07/2024/TT-BLĐTBXH hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức, quy chế hoạt động của Hội đồng quản lý; mối quan hệ giữa Hội đồng quản lý với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập và cơ quan quản lý cấp trên; tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm, miễn nhiệm thành viên Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực lao động, người có công và xã hội.

Người sử dụng lao động phải có trách nhiệm thanh toán chi phí y tế cho người lao động bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp ra sao?

Thời hạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người sử dụng lao động theo quy định mới? Bị xem là chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc khi nào? 

Các hành vi người sử dụng lao động không được thực hiện khi giao kết hợp đồng lao động? Mức xử phạt hành vi giữ bản chính giấy tờ tùy thân của người lao động?

Người lao động có nghĩa vụ sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp đúng không? Người sử dụng lao động khi thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân phải đảm bảo những nguyên tắc gì?

Lao động chưa thành niên được hiểu như thế nào? Người lao động chưa thành niên được làm những công việc nào? nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên là gì?

Có được sử dụng tài chính công đoàn để tổ chức hoạt động đưa người lao động đi du lịch hay không? Nguồn tài chính công đoàn gồm những gì?

Quy định về đào tạo nghề, chi phí đào tạo và trách nhiệm hoàn trả có cần ghi trong hợp đồng không? Người học nghề phải đủ bao nhiêu tuổi để làm việc cho người sử dụng lao động?

Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp nào? Người sử dụng lao động có được phép kỷ luật sa thải người lao động vì lí do kết hôn không?

Theo quy định, người lao động được làm thêm tối đa bao nhiêu giờ? Trường hợp nào doanh nghiệp được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ/năm?