(Chinhphu.vn) - Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa có thông báo tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH gộp hai tháng 1, 2/2025.

Cơ quan BHXH sẽ chi trả gộp hai tháng lương hưu và trợ cấp BHXH (tháng 1 và 2/2025) vào kỳ chi trả đầu năm nhằm tạo điều kiện cho người thụ hưởng chính sách đón Tết.

Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc là gì? Khi nào thì người lao động được trả trợ cấp thôi việc? Và tiền lương dùng để tính trợ cấp thôi việc được xác định ra sao? Câu hỏi của anh A (Hồ Chí Minh).

Theo quy định của pháp luật thì tiền lương thử việc của người lao động là bao nhiêu? Có phải bằng 85% lương chính thức đúng không? Lương thử việc được trả bằng tiền mặt hay trả qua tài khoản cá nhân? Câu hỏi của anh Q (Hồ Chí Minh).

Cho tôi hỏi mẫu Bảng lương cá nhân mới nhất năm 2024 là mẫu nào? Công ty trả lương không đúng hạn cho người lao động thì có bị phạt không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Tháp.

Tôi có một câu hỏi liên quan đến cán bộ công đoàn. Cho tôi hỏi cán bộ công đoàn là ai? Cán bộ công đoàn có được công đoàn trả lương không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.

Muốn trở thành Thư ký Tòa án trong năm 2024 cần phải đáp ứng những điều kiện gì? Mức lương Thư ký Tòa án năm 2024 là bao nhiêu? Mong nhận được câu trả lời sớm! Đây là câu hỏi của chị C.H đến từ Thanh Hóa.

Một năm người lao động được nghỉ mấy ngày và trường hợp người lao động chưa nghỉ hết số ngày phép năm thì công ty có nghĩa vụ thanh toán tiền lương tương ứng cho những ngày chưa nghỉ hay không? câu hỏi của chị Y (Nha Trang).

Tôi có một câu hỏi liên quan đến giảng viên đại học như sau: Giảng viên đại học công lập được phân thành bao nhiêu hạng? Và cho tôi hỏi thêm là lương của giảng viên đại học công lập là bao nhiêu? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.H.T ở Lâm Đồng.

Nghỉ phép năm có được hưởng nguyên lương không? Thời gian đi đường có bị tính khi nghỉ phép năm không? Nghỉ không hết có được trả lương cho những ngày chưa nghỉ không? câu hỏi của anh N (Hồ Chí Minh).

Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề trả lương hưu. Cho tôi hỏi khi nào trả lương hưu tháng 9 năm 2023? Tôi rất mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Bà Rịa - Vũng Tàu.

Tôi có một câu hỏi liên quan đến thủ tục hoàn thuế TNCN. Cho tôi hỏi thủ tục hoàn thuế TNCN cho người lao động đối với doanh nghiệp trả tiền lương, tiền công được ủy quyền quyết toán thuế quy định thế nào? Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.

Cho tôi hỏi Bí thư Đoàn của xã là công chức hay cán bộ và mức lương Bí thư Đoàn xã năm 2023 là bao nhiêu theo quy định? Mong nhận được câu trả lời từ ban tư vấn. câu hỏi của chị Thanh Thúy đến từ Hồ Chí Minh.

Cho tôi hỏi trong năm 2023 thì người lao động sẽ được nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 bao nhiêu ngày? Đi làm vào các ngày lễ thì sẽ được trả lương như thế nào? Câu hỏi của anh Huy Hoàng - TP Hồ Chí Minh

Ngày nay, Nhà tuyển dụng không chỉ dùng những câu hỏi mang tính chuyên môn để phỏng vấn ứng viên mà còn đưa ra hàng loạt câu hỏi về logic, kỹ năng sống, chia sẻ câu chuyện để khai thác tính cách ứng viên. Vậy nếu Nhà tuyển dụng hỏi câu: "Bạn trai làm lương tháng 5 triệu, bạn có cưới không?" Bạn sẽ trả lời thế nào? Hãy cùng xem bài viết dưới đây nhé.

Chuyện sinh viên Luật thực tập không lương hay phụ cấp thấp không phải là chuyện quá xa lạ mà vấn đề này không chỉ sinh viên Luật mà sinh viên nhiều ngành khác cũng gặp phải tình trạng tương tự. Dù rằng chưa có kinh nghiệm nhưng sinh viên Luật cũng cần được trả lương tương xứng với công sức bỏ ra.

Câu chuyện thực tập không lương – có lương luôn là vấn đề bàn luận của các bạn sinh viên. Hầu hết các bạn cho rằng thực tập không hề có lương nhưng thực tế có rất nhiều công ty doanh nghiệp chi trả khoản phụ cấp hay có một mức lương nhất định cho thực tập sinh. Vậy câu hỏi đặt ra: Sinh viên có nên đi thực tập không lương?

Trong thế giới lý tưởng khi lựa chọn nghề nghiệp chúng ta chỉ có 02 ưu tiên hàng đầu: Một là chúng ta thích công việc đó, hai là mức lương đủ để chi trả cho các nhu cầu vật chất, tinh thần hợp lý.

Bộ luật lao động 2019 (có hiệu lực 01/01/2021) quy định rõ: Người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động. Tuy nhiên có nhiều doanh nghiệp, công ty vẫn tồn tại tình trạng chậm trễ lương đối với NLĐ. Vậy nếu chậm chi trả lương cho NLĐ doanh nghiệp sẽ đối diện với mức phạt nào?

Xoay quanh câu chuyện học và làm của các bạn sinh viên năm 4 chuẩn bị tốt nghiệp ra trường thì vấn đề thực tập được mọi người quan tâm hơn cả. Đã có rất nhiều tranh cãi xoay quanh việc thực tập không lương là đang bốc lốt sức lao động của sinh viên. Thực tập không chỉ làm những công việc pha trà rót nước mà nó còn dạy cho bạn nhiều kỹ năng hơn hết vậy liệu một kỳ thực tập không lương có thật sự k xứng đáng với sức lao động bạn bỏ ra?