Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung người sử dụng lao
Tố chất, kỹ năng cần có của một nhân viên kinh doanh giỏi chuyên nghiệp? Người sử dụng lao động có được khấu trừ lương cảu Nhân viên kinh doanh khi không đạt KPI không?
Những công việc nào quy định là ảnh hưởng trực tiếp an toàn và sức khỏe của người lao động phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia? Doanh nghiệp sử dụng NLĐ không có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia bị xử phạt ra sao?
Đào đào tạo và phát triển nguồn nhân lực có tác dụng thế nào? Mức xử phạt đối với người sử dụng lao động khi cung cấp hợp đồng đào tạo nghề không đầy đủ thông tin là bao nhiêu?
Mức đóng BHXH bắt buộc trong của người lao động, người sử dụng lao động trong Bộ Quốc phòng, Bộ Công an theo Nghị định 157 ra sao?
Để được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất từ ngày 01/7/2025, người sử dụng lao động phải đáp ứng các điều kiện được quy định cụ thể tại Nghị định 158/2025/NĐ-CP.
Nghị định 128 áp dụng mức lương tối thiểu vùng như thế nào đối với người sử dụng lao động có nhiều chi nhánh hoạt động trên các địa bàn khác nhau?
Người sử dụng lao động có cần phụ cấp tiền ăn trưa cho người lao động làm việc nửa buổi hay không?
Mức bồi thường khi chấm dứt hợp đồng không thời hạn mà công ty phải chi trả cho người lao động là bao nhiêu? Khi hợp đồng lao động hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo chấm dứt ra sao?
Doanh nghiệp có được sử dụng lao động thuê lại để làm việc thay thế cho người lao động đang đình công không?
Người sử dụng lao động cần tuân thủ 5 nguyên tắc nào để kiểm soát yếu tố nguy hiểm và có hại tại nơi làm việc? Kiểm tra yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc gồm nội dung gì?
Doanh nghiệp không nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài 6 tháng đầu năm 2025 sẽ bị xử phạt ra sao? Doanh nghiệp phải gửi báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài trong năm mấy lần?
Thủ tục báo cáo giải trình, thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài? Trường hợp nào không phải thực hiện báo cáo giải trình, thay đổi nhu cầu sử dụng NLĐ nước ngoài?
Danh sách 32 công việc yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động? Trường hợp nào người lao động bị tai nạn lao động nhưng không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động?
Thông báo công khai phương án sử dụng lao động cho người lao động biết trong thời hạn bao lâu?
Bài viết dưới đây sẽ cập nhật tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc vào quỹ hưu trí và tử tuất từ 01/7/2025 của người sử dụng lao động dựa theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Người sử dụng lao động được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp nào? Quyền và Nghĩa vụ của NSDLĐ trong pháp luật về bảo hiểm xã hội được quy định ra sao?
NSDLĐ có nghĩa vụ gì khi thay đổi cơ cấu sản phẩm làm ảnh hưởng đến việc làm của nhiều người lao động? Khi xây dựng phương án sử dụng lao động, cần có nội dung cơ bản nào?
Công văn 144/BHXH-QLT&PTNTG: Hướng dẫn triển khai một số điểm mới của Luật BHXH, Luật BHYT sửa đổi? Tổ chức đại diện người sử dụng lao động có quyền và trách nhiệm gì trong việc tổ chức thực hiện bảo hiểm xã hội?
Hành vi phân biệt đối xử trong lao động được pháp luật quy định là những hành vi nào? Người sử dụng lao động có hành vi phân biệt đối xử trong lao động bị xử lý như thế nào?
Người lao động sử dụng hồ sơ của người khác để ký hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội bị xử lý ra sao? Khi giao kết hợp đồng lao động phải tuân thủ các nguyên tắc nào?
