Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung quy định công ty
Trình tự đăng ký công ty đại chúng được quy định như thế nào từ 5 5? Để đăng ký công ty đại chúng cần chuẩn bị hồ sơ gì?
Công ty không cho người lao động dùng phép năm khi nghỉ đột xuất có đúng quy định pháp luật không? Trường hợp nào người lao động nghỉ đột xuất mà vẫn được hưởng nguyên lương?
Tổ chức hội nghị người lao động công ty 80 nhân viên thì có phải tổ chức toàn thể không?
Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư 19/2025/TT-BTC quy định về đăng ký công ty đại chúng, hủy tư cách công ty đại chúng từ ngày 05/05/2025.
Công ty có phải tặng quà cho con của người lao động vào ngày Quốc tế Thiếu nhi 2025 không? Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1 6 có phải là một ngày lễ lớn không?
Lương Kiểm soát viên theo thâm niên? Tiêu chuẩn, điều kiện Kiểm soát viên trong công ty cổ phần quy định như thế nào?
Số lượng nhân viên y tế ở mỗi công ty được quy định như thế nào? Quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động bao gồm những nội dung gì?
Công ty có được trừ lương người lao động để đóng góp cho hoạt động từ thiện của công ty?
Trong điều khoản hợp đồng lao động có thể thêm nội dung "Bù trừ tiền nợ công ty với tiền lương của lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động" không? Thông báo chấm dứt hợp đồng được quy định thế nào?
Những quy định hiện nay về hồ sơ thành lập công ty cổ phần? Trình tự và thủ tuch thành lập công ty cổ phần?
Có nên chủ động gửi CV cho công ty mong muốn khi họ không đăng tuyển không? Quy định pháp luật về quyền tự do lựa chọn việc làm của người lao động như thế nào?
Doanh nghiệp không có quyền cấm người lao động làm việc cho công ty đối thủ sau khi nghỉ việc theo quy định hiện hành.
Người lao động tham gia đào tạo do công ty tổ chức sau giờ làm việc được trả thêm lương theo quy định hiện hành.
Những cách chọn công ty phù hợp cho người chuẩn bị bước vào thị trường lao động là gì? Thời gian thử việc được quy định như thế nào?
Có được từ chối thử việc trước khi ký hợp đồng lao động không? Mức phạt khi công ty thử việc người lao động quá thời gian quy định là bao nhiêu?
Công ty quy định số ngày nghỉ phép tối thiểu là 15 ngày. Sau đủ 1 năm làm việc sẽ tăng thêm 1 ngày phép. Và tối đa nhân viên có 20 ngày nghỉ phép năm. Quy định như vậy có vi phạm luật lao động không?
Phê bình 28 địa phương có tỷ lệ giải ngân vốn đầu tư công dưới mức trung bình cả nước theo Công điện 32/CĐ-TTg? Cơ quan nào có chức năng kiểm soát, thanh toán vốn đầu tư công theo quy định?
Tiền lương được hiểu như thế nào? Công ty trừ lương nhân viên không đúng quy định thì bị xử phạt như thế nào?
Chị em ruột và chị em rọt khác nhau như thế nào? Cách đặt tên doanh nghiệp được quy định ra sao? Công ty chuyên bán hàng trên không gian mạng thì cần có trách nhiệm gì?
Công ty thay đổi quy định. Quy định công ty ngày càng khắt khe, bạn nên làm gì? Lời khuyên hữu ích cho người lao động?
