Hiện nay để ngăn chặn việc bị lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ mà nhiều doanh nghiệp và người lao động đã ký kết thỏa thuận không làm việc cho công ty đối thủ sau sau khi nghỉ việc trong thời hạn nhất định. Vậy thỏa thuận này có đúng luật không? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Tp.HCM.
Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì cam kết bảo mật thông tin trong lao động sẽ bao gồm những nội dung gì? Luật có quy định biểu mẫu cụ thể không? Trường hợp lao động làm lộ bí mật thông tin có bị đuổi việc không? câu hỏi của anh N (Hà Nội).
Cho hỏi: Trung tâm dịch vụ việc làm có nhiệm vụ gì trong hoạt động giới thiệu việc làm cho người lao động? Hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm do đơn vị này cung cấp có mất phí không? câu hỏi của chị Hoa (ĐắkLắk)
Hiện nay, sự cạnh tranh giữa các ứng viên cho một vị trí việc làm là rất lớn, vậy có cách nào để ứng viên có thể dễ dàng lọt vào mắt xanh nhà tuyển dụng hay không?
Người lao động trong quá trình làm việc tại doanh nghiệp có phải giữ bí mật lương hay không? Doanh nghiệp sa thải người lao động làm lộ tiền lương thì có đúng với quy định pháp luật không? - Câu hỏi của Châu Phong (Bình Định)
Cho tôi hỏi mức tiền lương tối thiểu mà người lao động có thể nhận được hiện nay là bao nhiêu? Các công ty thường quy định về việc bảo mật tiền lương của cá nhân người lao động trong quá trình làm việc, trường hợp vi phạm bảo mật thì người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? (Cẩm Tú - Bình Dương)
Cho tôi hỏi, bị mất xe tại nơi làm việc thì có được doanh nghiệp bồi thường thiệt hại không nếu nhân viên có đăng ký gửi xe theo tháng với doanh nghiệp. Nếu có thì mức bồi thường được quy định như thế nào? (Thiện Duyên - Tp. Hồ Chí Minh)
Quan hệ công chúng là ngành học khá hot hiện nay nhưng trong mắt các bậc phụ huynh ngành học này cũng còn mới và nhiều người chưa hình dung hết công việc mà người học sẽ đảm nhận sau khi ra trường nếu học ngành này. Vậy ngành quan hệ công chúng là gì? Học qua hệ công chúng ra trường làm gì?
Đại dịch Covid-19 đã ảnh hưởng rất nhiều đến đời sống kinh tế xã hội của người dân. Rất nhiều người mất việc không có thu nhập vào thời gian này. Dưới đây là một số công việc online giúp tăng thêm thu nhập mùa dịch.
.CV chính là công cụ quảng bá bản thân của ứng viên khi có nhu cầu tìm việc làm. Đây là vũ khí vô cùng lợi hại để ứng viên vượt mặt các đối thủ khi xin việc. Tuy nhiên lại không có một trường lớp nào dạy cách tạo lập CV chuẩn chỉnh. Đừng lo dưới đây là 7 phần mềm thiết kế CV xịn sò giúp bạn chinh phục NTD.
Nhảy việc là hoạt động rời công ty cũ đã từng gắn bó để tìm việc làm mới. Có muôn vàn lý do khiến bạn quyết định nghỉ việc thế nhưng dù là gì đi nữa thì hãy sử xự chuyên nghiệp trước khi dừng việc ở công ty cũ để lại ấn tượng tốt đẹp trong mắt đồng nghiệp và cấp trên nhé.
Trước khi tham gia phỏng vấn chính thức NTD luôn sàng lọc CV của bạn nhưng có nhiều khi bạn không nhận được phản hồi hay nói cách khác là rớt ngay từ vòng “gửi xe”. Dưới đây là top những nguyên nhân ngớ ngẩn không đáng có khiến bạn mất cơ hội làm việc.
Mất Chứng minh nhân dân (CMND) có ảnh hưởng gì đến việc cấp thẻ Căn cước công dân (CCCD) gắn chip hay không là câu hỏi được khá nhiều người quan tâm. Hôm nay Nhân Lực Ngành Luật sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc trên.
Cho dù bạn là người đã đi làm lâu năm hay chỉ là một sinh viên mới ra trường đi làm thì ngày đầu tiên bước chân vào môi trường làm việc mới cũng đóng vai trò vô cùng quan trọng. Ngày đầu là ngày giúp cho bạn tạo thiện cảm, ấn tượng giữa đồng nghiệp với mình. Vậy tân bnh mới ra mắt “gia đình” ngày đầu tiên cần lưu ý những gì.
Khi phỏng vấn xin việc ngoài thể hiện những kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp... chúng ta có thể bổ sung thêm gì để lọt vào mắt xanh nhà tuyển dụng? (Phước, TPHCM)
Nhân viên lễ tân là những người làm việc ở bộ phận tiền sảnh của doanh nghiệp, khách sạn, công ty,… Được xem là bộ mặt của các doanh nghiệp để đón tiếp khách hàng. Có thể nói khách hàng có quay trở lại sử dụng dịch vụ hay hài lòng với công ty, khách sạn hay không thì đều tùy thuộc vào lễ tân . Do đó, những người làm việc tại vị trí này phải là người giao tiếp tốt cực kỳ nhanh nhạy. Vậy họ có gặp phải những khó khăn gì khi làm việc không?
“Cả cuộc đời này cứ nghĩ rằng tìm kiếm nhân viên là dễ dàng. Ai mà có ngờ Nhà tuyển dụng nhân sự còn nhiều hơn người xin việc.” Đây là lời than thở hầu hết những người làm nghề tuyển dụng hay nói với nhau. Nghề nào cũng có khó khăn tuy nhiên chỉ những người trong nghề mới hiểu được những khó khăn mà nghề tuyển dụng nhân sự đang phải đối mặt.
Thủ tục phá sản là công cụ giúp các doanh nghiệp khi mất khả năng thanh toán giải quyết tình trạng khó khăn của công ty, giải quyết các khoản nợ mà công ty đang mắc phải. Một thành phần vô cùng quan trọng trong quá trình giải quyết phá sản đó là Quản tài viên. Vậy Quản tài viên đóng vai trò cụ thể như thế nào trong quá trình giải quyết thủ tục phá sản?
Các tổ chức, doanh nghiệp đều rất coi trọng và thực hiện nghiêm chỉnh quá trình phỏng vấn để tìm được ứng viên phù hợp. Nhân viên pháp chế ngân hàng là một vị trí tương đối khó vì vậy tiêu chuẩn ứng viên cũng theo đó cũng bị đòi hỏi rất cao. Dưới đây là những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dung để hỏi khi tuyển dụng vị trí nhân viên pháp chế ngân hàng. Bạn cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về các câu trả lời phỏng vấn am hiểu tường tận vị trí làm việc cũng như nắm rõ kiến thức pháp luật liên quan chuyên ngành để lọt vào “mắt xanh” nhà tuyển dụng.
Chuyện tốt nghiệp ra trường đi làm chính là đánh dấu một cột mốc trưởng thành trong cuộc đời bạn. Bạn không còn là những cô cậu học sinh sinh viên vô lo vô nghĩ ngồi trên ghế nhà trường nữa thay vào đó bạn đã phải “va” vào cuộc sống kiếm việc kiếm tiền trước mắt là nuôi sống bản thân sau và về xa về dài là phụ giúp cha mẹ. Cái gì bước đầu cũng có vài bỡ ngỡ vậy sinh viên mới tốt nghiệp ra trường đi làm cần chú ý những điều gì?
